第16章 股权争议
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这几天，童总的公司议论纷纷:‘童总最近是怎么啦’为了一个女人，竟然将分公司十分之一的股份白白送人“她有什么魔力，施了什么魔法，将童总迷住这个狐狸精，把童总迷得神魂颠倒管财务的方经理知道后，表示了自己的看法，童总没有糊涂，这么多年来，童总在日常的工厂管理中，在分公司的经营中，有一套自己的方法！童总在演一出大戏，故事是越来越精彩了，不愧是财务经理，分公司的实权派人物！一眼就看出来了童总的满满套路！童总怎么可能将自己辛辛苦苦奋斗了十几年的公司的股份送人舍不得孩子套不住狼！为了分公司有更大的发展，为了公司早一天上市，童总可以说废寝忘食！一天也不敢松懈！童总的操作有点像企业中的对赌协议怎么理解要得到分公司10%的股份要达成以下几个附加条件；董事会成员才能一致通过！第一，必须在本公司工作满十年以上不能离开！第二，必须为公司达成年度业绩报表不低于一亿元！第三必须连续任命公司财务总监直至协助公司完成上市使命！因为目标一旦达成，此人可以初步实现财务自由！哇塞原来童总要培养企业高级管理监事，怪不得最近整个人变得神神秘秘那王女士能够完成公司使命，从此人生开挂！走上财务自由之路吗自从上次小王花了七天时间，同时全力配合有关单位的核实调查，圆满的完成了任务！这个结果，童总非常满意，并给童总留下了深刻的印象！大家说，这么优秀的人才哪家公司不想要童总看人识人的眼光专业又狠辣！不然还怎么管理公司一直以来，我始终认为，童总出生农村，没有文化，也没有能力可以管理一家公司但是我错了！童总打破了我的认知！通过对公司持续的经营！让我对童总有了新的认知！那就是打开思维、打通思路、重塑认知！从此我对童总有了新的了解，这是小王在一篇日常笔记中写下的金句！原来小王一直在暗中观察童总，觉得他很神秘小王是一个不太善于表达情感的人，智商高，但是情商不高，所以一直想找一个高情商的社会精英人士带领自己前进，去补足自己的最后一块短板！而童总就是她一直苦苦寻觅的人，刚开始，童总邀请小王加入公司，把小王吓到了，小王就在心里想，我这么可爱的女生，童总会不会有点喜欢我呢女孩子嘛想法总是比较多的……后来，小王才慢慢发现，童总根本就没这意思！他心里只有公司，一心想着公司能有大的发展！其他的事再作别的安排，童总是真的尊重知识，尊重人才的，你看，为了培养小王，付出了常人难以想象的努力，这时的小王也看明白了，除了自己的亲人，还有谁这么在意自己的成长……
