第99章 人才困境
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韦东风作为与机械工程学院的联络人，下午四点就拿到了教授们提出的问题，然后又去找他的老师请教三轮车和电动车的有关技术问题。
孙宗远和王存才认真分析了所列的这些问题，归纳起来有三种：
材料上的，有些市场上根本没有，不知道国家有没有。
设备上的，孙宗远不清楚市场上的加工设备能否达到要求的精准度。
人才上的，是否有足够的加工和组装技术工人。
机械行业孙宗远不熟悉啊，还是王存才一句话提醒了他：
“宗远，我原来在地区机械厂，但是大半辈子在军工，我知道有些技术和材料国家属于保密不向社会上散播的，要不我们从这个方面入手看看”
“好，我知道怎么办了。”孙宗远一拍大腿站起来。
通过宾馆电话，联系上了乾河地委李传友书记。
把情况给李传友已汇报，李传友大吃一惊：
“好小子，你经常给我惊喜，我给你联系，但是压缩机必须在乾河地区生产啊！”
十分钟后，李传友打来电话，让他抓紧去省政府去找分管工业的梁副省长。
两个人急匆匆到了省政府梁副省长办公室，梁副省长刚开完会回到办公室，听了孙宗远和王存才的介绍，特别是听到在鲁省大学的支持下，技术上已经没有问题，就是在生产上存在困难的时候，感叹到：
“你们知道吗你们办成了就创造了奇迹，不仅我们每年减少六亿美元的进口，而且能把我省建成电冰箱生产大省啊！”
不一会儿，省经贸委张副主任拿着产业目录也来到了这里，几个人翻看着目录从中解决了五六个材料生产厂家，但还是有两个问题在省内没法寻找到生产厂家。
梁副省长看了看时间已经到了六点了，犹豫了一会就拿起电话给北京拨了个长途。
电话接通后不久，梁副省长放下电话：
“这两个材料我们国家有生产的，主要用于用于军工，现在由于国家转向经济建设，所以军工那面需求就减少了，每年可以给你们200吨的订单，够不够啊”
王存才拿起材料，从包里拿出电子计算器算了下：
“省长，这200吨材料，我们节俭着用，可以生产100万个压缩机配件。”
“全国去年电冰箱产量才150万台，我们不可能全部供应市场，如果你们年年要增加产能，我相信那家企业也会扩大产能配合的，对了，张主任你回头和他们对接下工作，把压缩机生产遇到的问题梳理出来，省里开个协调会，一方面解决压缩机生产的问题，一个方面是向电冰箱厂推介的问题，如果我们省成功实现了进口替代，我们可是为国家做了大贡献啊！”
“好的省长，我尽快按照您的指示去办。”
两天后，省经贸委张副主任在泉城饭店召开了一个小型协调会，专门安排压缩机试生产的工作，这几天张副主任已经把所有涉及到的材料厂家联系了一遍，今天全部到会，乾河地区派出沈从德专员参加，鲁省大学高院长和任教授也参加了会议。
会议要求：
鲁省大学尽快拿出设计加工图纸，并且指导好技术生产，并对试生产出来的压缩机进行严格检测。
乾河地区在积极协调省里之后，省里最后确定压缩机试生产放在乾河地区，由乾河地区组织技术高超的工人予以公关，如果失败了就换到青岛试生产。
乾河地委压力是相当的大。
相关材料供应商要讲政治，要清楚压缩机国产化的重要意义，必须及时提供优质材料用于压缩机试生产，如果成功投放市场后，各个配套厂要全力以赴做好配套工作。
有关压缩机试生产的所有问题由孙宗远调度督促，解决不了的问题汇报给省里，省里协调国家和其他省市统筹解决。
散会后，孙宗远和王存才走访了多家省城机床厂和外地机床展销处，根据王存才的建议，花费了300万订购了当前国内最先进的一套加工设备，运回机械研究所。
孙宗远计划把项目放在红花经济开发区内。
一周之后，所需要的材料陆续到达，半个月后鲁省大学的加工图纸送到机械厂，机械厂腾出一千平米的加工车间，选拔了三十名五级以上技术能手按照图纸参数，利用新的设备开始加工。
鲁省大学的三个教授带着四个硕士研究生亲自蹲点指导试生产。
经过五天紧张的机加工，在鲁省大学近乎苛刻的要求下，终于组装了五台压缩机，他们拿到压缩机后就匆匆忙忙回大学做质量检测和工作寿命检测。
这批试生产的压缩机啊，质量要求的太高了，不良品率竟然达到了70%，又这么多的工人技师还出现这么低合格率，也说明了压缩机生产的难度。
一周之后，大学打来电话，有三个配件出现问题，研究所又紧急认真加工了配件，经过近乎苛刻的检测之后送到大学。
两个周过去了，大学没有消息，孙宗远打了电话才知道质量加工检测过关了，正在做寿命检测，至少得三个月连续不断的启动、运转、关停等程序，才能测出实际工作寿命，如果测试半年最好了。
孙宗远最后确定到六一吧，近半年时间了。
如果工作寿命短，群众买来一台电冰箱用了半年就坏了，那谁还买市场不欢迎啊！
任教授的意思：材料基本和原件一致，加工精度也基本一致，误差都在允许范围之内，感觉工作寿命能够过关。
高院长认真查看了试生产出的压缩机的分析报告和工作寿命检测情况，也是感觉能够过关，建议孙宗远抓紧落实生产车间、设备和技术工人。
孙宗远带着王存才一起去找了沈从德专员，听了汇报后沈从德立即建议在红花经开区划出200亩地来，建设压缩机厂。
设备的问题从全国十大机床厂采购，满足年产一期100万台压缩机的设备。
至于技术工人，他回头向书记专员汇报后再说。
孙宗远安排李家伟，从日本采购二十套先进数控机床，要他们技术人员来培训使用方法。
几天之后，沈从德给孙宗远就工人问题给予答复：
从退休四级以上技师中组织再就业人员80名，在地区机械学校分配各专业学生60名，从省机械工程学院分配大专生14名，从鲁省大学和青岛理工大学分配机械工程专业学生8名。
不够的工人由孙宗远想办法克服。
王存才看了这些人的专业特长说：
“我们研究所还可以出十几名，我看日本进口的设备到了，这些人足够了，不够的也都是些没有技术含量的辅助人员。”
“那下一步三轮车项目技术工人怎么办”
“那是两个不同方向的技术人员，很多技术互不相干的。”
“明年我想出点钱赞助给几个学校，得给我们委培至少200个大中专毕业生，不然人才是制约我们发展的逾越不过去的坎。”
前世大中专毕业生国家分配一直到1998年才结束，出来就是国家干部。民营企业招几个大中专学生太难了。
