第三百三十一章 我相信你
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一转念年就已经过去了，相比较与别的公司，路氏的放假的时间还算是长的。
正月初十的时候，邱意早早的就起来了，洗漱完之后正在化妆的时候，路烨承从背后紧紧的保住了邱意。
“你干嘛赶紧去洗漱，好去上班了。”邱意从来没有发现路烨承竟然是一个这么撵饶男人。
平日里对待工作雷厉风行的，看呆别人都是一脸的冷刀子，但是等到他们私下里在一起的时候，就像是刚不开的婴儿一样，的粘着邱意。
“不要，我要再抱一会。”路烨承很享受现在的生活，每忙完之后，知道有一个心爱的女人在家里等着自己，而这个女人平时也会跟着他一起工作。
他们不吵嘴，只会越来越恩爱。
“行了，你昨还没抱够啊。”邱意无奈了，昨半夜跟抽风似的的，非得抱着她不撒手。
要不是半夜睡着了松开手，邱意估计得被抱一夜。
“抱不够，今我到公司也要抱！”路烨承着在邱意的脸上亲了一下。
邱意努力的让自己不要生气，将刚刚被路烨承蹭掉的地方，重新的补上了粉。
“赶紧给我洗漱去。”邱意现在算是看出来了，男人就是化妆品的毁灭者。无论你的妆容化的有多精致，他们都能够一下子给你破坏掉。
破坏掉之后还不自知，一脸无辜的样子，真是让她很无奈。
“遵命，老婆！”
“臭不要脸，谁是你老婆。”邱意装作生气的样子一脚揣在了路烨承的屁股上。
一早闹过之后，两个人在去公司的路上，邱意在刷着微博的时候，突然看到了路烨承和冷悦的新闻还在热搜上。
“你这个绯闻女友，还是有热度的嘛！”邱意的话有些酸酸的，毕竟谁也不希望自己的男人跟别的女人有瓜葛。虽然之前路烨承解释过，只是他们两个之间的炒作。
但是之前都报道过了他们告白的视频，现在有来了一个绯闻女友，这样对路氏的形象也是不太好的啊。
“你吃醋了”路烨承撇了一眼，虽然目光有些寒意，但是很快就收了起来。
毕竟这件事不是邱意的错。
不过看到邱意有些吃醋的样子，路烨承倒是很喜欢看的。
毕竟，只要邱意吃醋的话，才能够证明邱意的心里是有她的。
“吃醋我怎么会吃你的醋这个不就是你的一个女朋友么哪个男人没有个三妻四妾的呢”邱意着将手机收了起来。
虽然她不是真的生气，但是一想到路烨承竟然还有别的女人在惦记着，而这个女人邱意竟然还认识。
曾经有过战斗友谊的女人，现在竟然变成了对手，真是觉得很恐怖。
冷悦的实力很强，邱意不确定自己能不能够收住自己的爱情，但是邱意去没有理由的相信身边的这个男人。
她相信，她会和这个男人好好的。
路烨承将邱意揽进了怀里，在她的耳边轻轻的着，“放心吧，我既然敢当众跟你表白，就是真的看清楚了自己的内心。我知道我在做什么，我也知道我想要人是谁，无论外界传出什么样的话，你都应该相信我。相信我们的感情。”
不知道是不是因为最近和路烨承共处的时间有点多，听了路烨承的话，邱意就真的相信了。
“嗯，我相信你。”
邱意闭上了眼睛的，但是脑海里却想起了陈贺东的声音。
上次完了终止合作之后，陈贺东竟然让她在干一件事，就同意放过了路烨常放过路家。
只是对于这件事她比较犹豫，毕竟如果真的陈贺东真的需要那份文件的话，会不会是绊倒路家的决定『性』的证据。那她给陈贺东偷文件，倒是对的还是错的
邱意一时间真的没有办法抉择，本以为在年假里就可以不想这些事情了，但是显然还是要想的。
因为时间过的真的是太快了，在邱意还没记得过年都干了什么，新一年的工作就已经开始了。
到达公司之后，邱意将这份心思收了起来，好好的准备新一年的工作。
新一年的第一开始，按理来是要举办员工大会的，虽然路烨承的演讲稿，在最开始的时候就已经写完了，但是对于整体员工的态度什么还需要进一步的确认和交谈。
怎么能够更好的开战上半年的工作，是领导层需要决定的事情。
邱意都了办公区开始就和林特助忙了起来，总裁办公室，总经理办公室，四下跑，邱意有些后悔今穿的是个高跟鞋了。
邱意送完文件之后，坐在沙发上趁着休息的空档，『揉』了『揉』脚面，林特助出来送文件的时候刚好看到，去了茶水间拿来一袋冰块之后，递给了邱意。
“你穿着高跟鞋就别这么拼了，这些跑的活交给我就行！”林特助赶忙的将跑动的活接了下来，这要是让路烨承知道了，第一就得扣他三个月的工资。
“没事，我休息一下就好了。开会的文件都准备好了么”邱意知道今忙，但是没有想到竟然会这么的忙。
早知道就穿一双合脚的鞋来了。
“你休息吧，这个文件你一会仔细检查一下，然后打印十二份，装订在文件夹里，一会开会要用到的。”林特助将文件递给了邱意，然后转身下来了楼。
邱意看着里面的文件，是上半年的计划表。邱意仔细的看了一下，竟然有一条是关于机密计划的。
邱意留意了一下项目的名称，记下来之后，才去复印文件。将文件按照林特助的要求装订好，看了一眼时间，马上就要十点了，便抱着文件去了会议室。
邱意的脚有些疼，等到走到会议室的时候，正好已经十点。
主持人开始了会议的家固话，了一些面子上的话题。
“大家新年快乐啊，不知道责怪假期大家过的怎么样，但是既然已经假期结束了，大家都应该能够找回到工作的状态，开工红包会等一会由人事部统一下发。现在开始做上半年计划陈述。”
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