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“敏儿，今年台庆颁奖典礼刚结束，两个明星班，在上周的课上，有什么特别么？”
看着喝完茶后的覃小姐，发问依然很严肃，而以翔和老师貌似在听到这个问题后，也很关心要谈的这个话题，都向自己投以感兴趣的目光。不想气氛变得过于严肃，敏儿狐疑地一笑，不怀好意地反问道：
“师母，您觉得呢？您觉得应该出现什么特别，才对么？还是说您老人家希望他们出现什么特别？吵起来？打起来？”
“嘿，你这孩子，现在怎么跟Joe一样一样的，没个正经！你懂我说的什么意思！”
“当然啦，早上刚跟你的宝贝儿子通完电话，深受其荼毒啊……”敏儿在被她师母瞪了一眼后，感觉气氛没那么紧张了，收起玩心，在没被覃小姐继续教训之前，变回一本正经。
“师母，我知道您是想问台庆前后，尤其是颁奖典礼的明争暗斗之后，他们情况如何，对吧？其实，我一直都认为，台庆就是个举台同欢、携民共娱的机会，而颁奖典礼，说白了就是员工内部的嘉奖，也是一个让员工在放松的同时，对自己过去一年的工作、绩效进行梳理、增强自知的契机。当然，未必所有人都这么想，很多艺人确实把这个典礼看得很重……很重！我明白，这有历史遗留因素，但您不觉得前两年，斗得有点越演越烈了么？”
敏儿刚说了一半，覃小姐和以翔都是一阵沉默，若有所思，倒是许久没开口的Mark教授在一旁插话，吐槽道：
“没错，这两年，瞧你们台里乱得，为了争个视帝、视后，甚至是个最佳男配女配、进步奖，都打得头破血流，又是潜规则，又是求上位的！至于么？没得到奖的，事后便各种消极怠工，甚至在媒体面前耍脾气、抹黑同事！说白了，都是把自己看得太重！”
“没错！不过，今年好点儿，至少在这个过程中，没有像前两年那样爆出那么多丑闻，最多就是互相都憋着劲儿，有甚者说些嘲讽的话来挑衅同项提名的候选人。最终，今年表现极为突出的淼芝拿了视后，无可非议；陈瑾大哥的演技、在台里的地位、包括主演电视剧的高收视率，都为其拿视帝垫底了基础，所以他们二位的得奖，没有太多质疑。但是珊儿连续三年被提名，却又一次没得奖，还是表现出了一些难受。”
说到这儿，敏儿不自主地稍稍一顿，见以翔一直在倾听，情绪未有波动，她才接着说：
“她甚至问了我一句：‘高老师，是不是场外的声誉也会影响到评选结果？’这一点，我这个半局外人也不好作答。马明对没有获得视帝，有些不服气，说了几句‘不就是对方老点、有资历’等讽刺的话。倒是南英峰，虽然什么也没说，但我总感觉他有些失落，毕竟他这几年的成绩有目共睹。去年和阿羲（吴羲，和南英峰同一时间出道，也是TNC炙手可热的男星之一，一线明星班的学员）一起主演的《少年名捕》，收视和口碑都颇为不俗，但最终还是和视帝擦肩而过。他连续几年被提名，却没有拿过一次‘最佳男主角’这个最受瞩目的奖项，连我都替他遗憾。”
“阿峰......这个问题，是挺遗憾，不过台里一直很看重他，你知道的！我想他也知道。而且他们这些一线班的艺人，都算是台里的老人了，不至于到现在......还为了这些荣誉上的东西想不开，甚至关系紧张吧？”
“知道归知道，但失落归失落，有的时候我们做事，并不只是为了获得这种荣誉上的认可，但如果能有这种认可，感觉还是不一样的。尤其是在前期的舆论场里，普遍认为你将获得，但最终却还是失之交臂的时候，要说没有落差？不太可能！”
敏儿坦然地说着自己的看法，但见师母已然眉头微皱，以翔却点了点头，表示认同她所言，并用眼神示意她不用担心覃小姐，继续说下去。她喝了口茶，低不可闻地一叹。
“至于关系紧张问题，我的感觉是，各个都是人精，表面上没有什么冲突，却并非其乐融融。就像上次课前，一线班里人虽整齐，却基本都互不理睬，有的玩着手机，有的假装看剧本，有的甚至在假寐，总之，冷清地像地窖，那种冷漠的气场，让我起了一身鸡皮疙瘩。还好上次课程安排的是《压力与情绪管理》，属于相对轻松的课程，但即便如此，课堂氛围仍然不佳。所以课后，我自作主张改了原计划的研讨主题。你们有没有兴趣听听？”
“哦，你怎么做的？”覃小姐还没来得及发问，以翔却出离地好奇。
“我问大家，听完刚才的课程，到底有没有搞清楚，压力产生的因素，又是否分析清楚目前自己有压力的原因，究竟是什么？课堂里一片鸦雀无声！就在我担心根本没人接我这个话题的时候，阿峰回答了一句，‘是期望和现实之间的落差引起的压力’。阿峰的回答让我吃惊，因为我观察到他这堂课明显走神了，可他仍回答出老师的授课观点。而且，这似乎不仅是他对授课老师观点的复述，更像是他目前内心真实的想法。于是，我顺着阿峰的话继续问大家，‘若现状达不到期望，产生压力，怎么办？’毕森迅速回答：‘降低期望啊！’我又问，‘如果降低了期望，还是有压力呢？’毕森想也不想便说，‘继续降低期望呗’！”
在座的三位听到这儿，都笑了。
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