第2章 前台是个男的 (第1/2页)
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工作，确立一个人的身份，它不仅关乎其他人，对这个人的看法，也关乎他自己，对自己的看法。
阿杰，是公司前台，二十多岁。
前台这份工作，他虽然满意，但是珍惜。
一位前辈，对他说，留在一家公司的理由，有三个。
一.有一份很好的收入。
二.有比自己更厉害的人。
三.一个好的赛道。
这三条，任何一条满足，这家公司，就是值得留下来的。
阿杰把这段话，当圣经。
他起点不高，在东莞的塑胶厂打工，钱攒够交学费，就去山东济南，一个出名的技校，学汽修，毕业后，到一个汽修店上班，第一天，就把客人前挡风玻璃弄破，老板让他滚蛋，阿杰说，钱我自己赔，求你留下我吧，老板说，不要你赔，咱这庙小，供不起你这尊佛。
阿杰失业后，没有地方住，就睡在红树林的石凳上。
半夜，红树林的公园巡逻，骑摩托车，路过，用手电照他，以为他是丐帮的人，让他走。
他从欢乐海岸，一直走到园博园，园博园，经常有蛇咬人的新闻，上深圳都市报，晚上，他不敢睡。
白天太困，就睡在石亭子的石条上，蚊子围着他咬。
深圳，户外的毒蚊子，咬一口，半条小腿，都发痒，越抠越痒。
阿杰从双肩包，翻风油精，翻到一张名片，这张名片烂了个角。
这张名片，有五年之久，一个广东人，给他的，广东人叫阿水，名片上的电话，阿杰一次没打过。
五年前，阿杰在松岗公交站，等车，一个陌生男人，西装革履，跟他说话:“兄弟，我钱包和手机丢了，给我几个硬币，回蛇口。”
阿杰，掏出五个硬币，给他。
这男子又说:“才五块钱?太少，不够坐车，再多给几个。”
阿杰，又掏出五个硬币，给他。
再一再二不再三，阿杰内心发誓，如果这个人再纠缠不休，一定拒绝他，并索要回十个硬币。
这男子对阿杰说，我不是骗子，我给你一张名片。
阿杰接过名片。
这男子告别说，没重要事，别给我打电话，我做销售的，有电话恐惧症。
阿杰，再次联系上阿水，阿水，已经忘记他，但这个事情，阿水有印象。
阿水，比阿杰大十多岁，经营着两家公司。
一家叫画意传媒，在关内，另一家叫诗情网络，在关外。
画意传媒，留不住男员工，招一个，走一个，连续招六个，都没有干长久，不知去向。
公司，不设行政部，不设人资部，不设财务部。
只设商务，方案，交付三个部门。
阿水对阿杰说:“要不，来公司做前台。”
这对阿杰来说，是大喜事。
他找阿水，并没有指望，阿水给自己找工作，只是想蹭住几天，找到包住的工作后，就走人。
阿水对阿杰说，你什么时候，想离开公司，提前跟我说。
阿杰说，好。
阿水说，前台这个工作，你不能干一辈子，工资也不高。还有可能，哪一天，我会赶你走。
阿杰说，好。
阿水，买几件衣服，送给阿杰，还送一本书，阿杰就开始上班。
阿杰正埋着头，读一本广告业的圣经，书名《自白》，听到门铃声，看门外站个陌生男人，开门。
阿杰说，先生您好，请问找哪一位?
陌生男人说，我是公司的新员工，今天来报到。
阿杰说，阿水交代过，你是阿炳吧。
阿炳说，是我。
阿杰微笑着说，欢迎入职，我叫阿杰。
阿炳微笑着说，阿杰，你好。
阿杰说，这里有一份表格，你先填一下。
阿炳看着表格发呆。
阿杰说，英文名那一栏，不能空白。
阿炳说，好。
阿杰说，幺零幺，是你的编号，填完表，我们参观公司。
阿炳坐沙发上填写。
阿炳询问阿杰，工资这一栏，也要填吗?。
阿杰说，要填，全公司的工资，是透明的。
阿炳丝丝纳闷。
阿炳说，透明是指
阿杰说，大家的工资，都会贴在墙上，你的工资，也会被贴在墙上。
阿炳暗思，哪个艺高人胆大的老板，敢这么玩
在职场，人都喜欢和周围人比工资，而不喜欢和自己过去比工资。
经常会因为比工资闹矛盾，闹辞职。
敢这么玩，这需要多么高超的管理技巧
阿炳继续填写。
办完入职手续，阿炳随阿杰，参观公司。
转过屏风，视野空旷，透过落地玻璃，莲花山，深圳中心书城，尽收眼底。
办公室，坐一屋女士，目测三十人，没有发现一个同性。
这阵势，阿炳，从来没有见过，这种视觉上的冲击，让阿炳想起，大秦长信侯的名言:
“我哪怕每天什么事都不干，我就看她们怎么开会，我听她们每天讲什么、做什么，我都觉得是一件很幸福的事”。
看着公司，淡雅的装修风格，像是在参观，大芬油画村和蛇口意库。
公司文化墙，没有企业简介，没有员工风采，也没有发展时间轴，只有十多条格言，字体和颜色各异。
1.对客户诚实是最大的套路。
2.不以销售产品为目的的广告就是自我陶醉。
3.一切不能够提升销量的广告都是假广告。
4.男人们写不出女人们购买的产品的广告。
5.广告的内容比表现内容的方法更重要。
6.去逗人乐而不是去销售的诱惑是一种接触传染病。
7.没有一个消费者是低能儿，他是你的丈夫，别侮辱他的智商。
8.别写不愿意让家人看到的广告。
9.如果没有弄清楚产品是值得的就不要动手写。
10.永不抄袭。
11.有一种影响力叫渗透。
12.另起炉灶。
13.画意传媒，不拼爹，也不拼命。
14.如果工作已经不再给你带来乐趣，请换个环境。
15.你的财富取决于你对时间的态度。
16.一个低效的组织超过最优秀的个人。
一个公司的装修风格，很能暴露老板的品味。
穿过商务部，方案部，交付部，最里面是一个小会议室。
阿杰说，你的工位，在方案部的角落，那里相对安静，我带你去。
阿炳说，谢谢，我需要找下林淑婉。
阿杰说，阿婉啊，你在这等下，我喊她来会议室。
一个女人，三十多岁，跟着阿杰，走进会议室。
阿杰说，这是新同事，阿炳，这位是阿婉。
阿炳和阿婉互相打量对方。
阿杰说，你们先谈，阿婉，你等会带下阿炳，到幺零幺工位。
阿杰转身离开。
阿炳说，我是技术，了解到，有一个业务跟踪的需求，需要评估下，是多大的软件项目，才能决定，是外包，还是，交给诗情网络，或者自己开发。
阿婉说，你来了，就好了，现在管理上有些乱，客户跟踪到哪一步，记录在纸上，而不是电脑，信息，也不是共享的，容易撞单。商务经理，那里的信息，传到组长，再传到我这里，可能走样。我作为部门经理，没法更好的支持到她们。
