第三十四章 突发情况 (第2/2页)
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“同时，增加储备医师的临床能力和实践机会。”
“每一位医务人员，完成相关手术之后，可获得相应的积分评价。”
“然后，我们这个月开始，都会进行淘汰选拔制度。”
“目前，我们科室的体系是主任主管，组长负责制度，科室目前有四个临床小组。”
“每个临床小组，有两个副组长。”
“记住，你们并非是固定的！”
“每个月，都会根据积分，进行淘汰和选拔。”
“举个例子，副组长，只要足够优秀，可以成为组长。”
“而下面的大夫，只要你的积分优秀，就可以成为副组长。”
“在半年之后，最优秀的组长，会成为普外科的主任。”
“其次，第二名组长会带队成立普外科二病区。”
“组长的积分，除了自己本身的手术之外，会根据组内成员表现来计算，有所加成。”
“这是你们改变命运的机会！”
“我希望大家可以抓住这个机会，证明自己。”
听见赵雷的话，顿时下面瞬间炸锅了。
谁也没有想到，雷神主任今天会突然宣布如此重磅的一个消息。
而且，不是单独开会说明。
仅仅是放在了早晨交班的空余时间。
可这个消息的信息量太大了！
第一：淘汰选拔制度。
优秀的人，可以逆袭。
每一个人的处境，岌岌可危。
第二：普外科二病区的成立。
这成立的可不仅仅是一个病区，而同样也是一个新的科室。
因此！
这个消息，对于任何一名医生而言，意义都十分重要。
普通的大夫，找到了上升的途径。
而那些组长们，也看到了晋级的可能性。
主任！
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第三十四章：突发情况第三十四章：突发情况（6/11）
可能站在这个位置！
今天的一番话，顿时让陈恭刮目相看！
他甚至可以预见到接下来的半年内，科室内的竞争，会激烈到什么地步。
毕竟……就连陈恭自己，都有些心动了。
更别提其他人了。
想到这里，陈恭不禁微微沉思起来，他要不要试试呢
想了想，陈恭摇了摇头。
没有必要。
陈恭现在对自己的定位很清楚。
他不认为一个科室主任就是自己奋斗的目标所在。
这不过只是一个起点罢了。
而这时候，赵曦也被叫去开会了。
赵曦的上级医师，是叶爱国，是一组小组内的副组长，博士，副主任医师，正高虽然已经考核通过了，但是医院并没有给聘书。
而一组的组长，是韩世峰。
之前的时候，大多数都是小组内部的情况。
可现在不一样了，秩序直接打乱，谁有能力，可以跨组。
比如叶爱国的水平超过了三组的组长，他可以申请成为三组组长。
这就是淘汰和选拔制度。
可想而知，今天之后，会发生何等激烈的情况。
会议持续了半个多小时，才结束了。
陈恭坐在办公桌前，事情和他没有太多的影响。
眼看着就要过年了。
陈恭此时也开始琢磨着下一个科室去哪儿。
调离科室的事情，赵雷已经答应了。
至于出科考试，更没有必要。
甚至于，赵雷很清楚，陈恭留下以后，可能会影响这一次的游戏平衡。
当然了，若是陈恭真的愿意去影响平衡，赵雷不会干涉。
为什么
难道……综合实力，就不是实力的一种表现吗
这个看似公平的竞争中，可不是真的如此公平那么简单。
可是，这个世界，从来不比单项实力，比的就是综合实力。
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