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可能因为太赶时间，钱韵达老先生和苏辰雨谈妥之后，第二天就立即启程赶回上沪去了，刘宇自然也不好意思再留下来了。
不过从这个事来看，苏辰雨这次对刘宇很失望，一个对自己“合作伙伴”都如此不信任、心『性』评价都如此低的人，苏辰雨心里很不得劲。
这次文昭林看到苏辰雨谈笑之间就将一个四十多岁的出版社主编玩弄在鼓掌之间，不禁暗下大叹这孩子真是出息，比大人还有魄力和手腕。与此同时，他也看到田筱璐在苏家完全不拘束的样子，那点的不服气也消了大半。
这段时间苏辰雨没继续他的“创作”大业，而是在一边帮苏振邦看店，一边在给建筑公司做一个长期的规划。做这个建筑公司的战略规划，对苏辰雨来说真是小菜一碟，前世他可是给不少世界五百强的大公司做过这个活。
从建筑公司成立以来，苏振邦几乎没问过建筑公司的事，这下子赶到年底苏辰雨决定将建筑公司做个大手术。
虽然建筑公司年前的几个月时间接到不少活，钱也赚了不少，可是整体上来说还是农村建筑队的高级形式。要是这么下去，建筑公司就算做大了也仅仅只能在古城县弄腾，再好一点也出不了澎城地界。
苏辰雨现在要做的就是给建筑公司指一条明路——一条正规化之路。
当然了，以哲学的眼光来看，具体问题要具体分析，不能一概而论地将后世的建筑公司模式生搬硬套上来。所以，苏辰雨要根据建筑公司的实际情况来进行一次手术。
首先，苏辰雨要做的是明确一下公司的三个股东之间的股份情况，只有将上层建筑定下来，接下来才好继续进行下面的动作。于是，苏振邦第二天就将文昭林找来了，和苏仲文一起开了个会，目的主要是正式定下来股份。以前，虽然一直都有这个概念，但是却很模糊，这次就是要将其明确化、书面化。
“振邦找你们来的意思应该心里都有数了吧？”苏仲平站在中间人的位置说道：“虽然都是自家人，但是有些事该分清楚还是分清楚，对于这个事都不要客气。仲文你最大，你先说说。”
“这个事吧，我觉得还是按原来定下来的办，那样就很合理。”苏仲文开门见山地说道：“还是振邦占6成，我和昭林各占2成。”
苏仲平看了看埋头抽烟的文昭林说道：“昭林，你说怎么样？”
文昭林狠狠地抽了一口烟，然后将烟蒂弹掉，仿佛下了很大决心地抬起头说道：“我觉得我和小叔的股份有点少了？”
“怎么少了？钱大多是振邦出的，工程也是振邦找的，我感觉还有点多了呢。”苏仲文看了一眼文昭林说道。
“振邦是出了大钱，可是却没从来没管过，出过什么力？”文昭林也横下一条心了，于是直面苏仲文说道。
苏振邦看苏仲文要和文昭林吵起来，于是赶紧说道：“昭林说的也有理，我没什么时间管建筑公司，都是小叔和昭林在忙。那这样吧，我占52%，让出8%给小叔和昭林。”
“振邦，这个不好吧？”苏仲文说道。
苏振邦摇了摇头，其实苏辰雨早就跟他说过，肯定有人会对他手上的六成份子不满意，所以当时就确定了要让出一些股份来的调子。不过，苏辰雨却定下了一个底线，那就是一定过50%，这是基础。
“昭林，你觉得怎么样？”叶云修看了看文昭林说道。
“好。”文昭林虽然还有点不满意，但是也算是达到一个预期目标了。
苏仲平一锤定音地说道：“那就这样了，振邦占52%，仲文和昭林各占24%。”
三方很快就将这个决定变成了一份协议，正式以纸质文件的形式确定下了建筑公司的股权架构。
接下来，苏辰雨自然就借苏振邦的手开始调整公司的组织架构。以前，建筑公司说是公司，其实除了缴税这一点之外就是一个乡村建筑队。每次工程款拿到之后，发完工人工资，就是按三人的股份来分账。这么大的一个公司居然连一个财务会记都没有，更不要提其他的一些部门设置了。
现在建筑公司经过一段时间的发展之后，已经不再是那个一人一把抹刀就可以上阵的时候了，现在建筑公司已经添置了很多大型建筑机械设备。
所以，苏辰雨首先要做的是将这批值钱的家伙们维护好，这第一个必须要成立的部门就是设备部。而且这个设备部还不能是随便什么人都能干得，这可是维护这些大型机械啊，不过还好这个人才还真是不缺。
要知道苏振邦原来可是机械厂的厂长，找几个机械工还不是手到擒来。要知道，现在晨光机械可是效益不好，工人工资都不能保证，所以好多人都想离开了。所以，建筑公司找几个人还真是容易的不得了。
紧接着设备部门就是非常重要的财务部门，要知道这个部门可是事关公司的资金保障。当然这个问题现在还看不出来，毕竟建筑公司还没发展起来。但是一旦公司做大了之后，这些问题就会随之而来，到那时再处理就太晚了。所以，苏辰雨现在就要提前做好准备，确保可以在后面的竞争中可以有个先手。
这排在苏辰雨心里第三位的是业务部门，建筑公司肯定要是往大了去做的，这个部门必不可少。而且一个公司想做大显然不能只靠苏振邦给找工程，还有干那些农村的小活，必须要不断地接大工程。这么一来，这个业务部门到时候的重要『性』就骤然凸显出起来。
建筑公司最重要的是什么？不是资金，不是人脉，而是质量安全。
是的，一个建筑公司如果连自己干得工程都保证不了，那么这个建筑公司就没有存在的必要了，因为它这种行为相当于谋财害命。苏辰雨知道现在的很多建筑公司都没质量安全部这个部门，但是他觉得振邦建筑公司必须有，而且还要在以后用到实处。
接下来像保安部等这样的部门，显然也要成立，毕竟现在建筑公司已经包下了一个大院来办公。而其他底下的各个建筑队，苏辰雨倒是觉得没必要再变动了，这些建筑队就是建筑公司做大之后的各个分公司。
当然，一个建筑公司的组织机构肯定不仅如此，像什么人事部，海外部，办公室等等部门，在现在的情况下实在没必要设立。不过，建筑公司做大以后，这些部门都是必须要设立。
这些东西苏辰雨都计划好了之后，现在倒是有一个问题在困扰他，那就是这些部门的员工都上哪去找。最后，苏辰雨还是决定先找部门领导，下面的事让他们去办吧。
首先，公司总经理这个位置苏振邦是肯定没办法担任的，他不但要忙油站这个吸金机器，而且苏辰雨还要给他“派了新任务”。所以，苏振邦只能挂个虚名，这个职务就落到了苏仲文和文昭林的身上。不过，在和苏振邦讨论过之后，他们决定还是由文昭林来做。至于苏仲文，苏辰雨让他管业务部门，这个部门不但要管业务，还要和不少『政府』部门打交道。
不过，财务部和质安部怎么办，这个苏辰雨还没想好。这个问题最后还是冯颖给他提了个人，这个人就是他舅舅冯栋。
他这个舅舅在一个百货公司里做财务工作，人是很合适，可是关键苏辰雨怕他舅舅不会放下铁饭碗跟着苏振邦下海，要知道可不是人人都有苏振邦那般魄力。
不过，抱着试试的态度一询问，没想到冯栋还真同意了，不过他也提出股份的要求。
在这点上苏辰雨还是比较为难的，建筑公司的控制权是肯定不能丢的，但是冯栋这个人也确实适合现阶段的公司发展。最后，苏振邦还是听从苏辰雨的意见，那就是冯栋每年可以从苏振邦52%的红利中拿走15%。但是冯栋不在公司占有具体股份，等下次公司改革时再重新分配。虽说不是很满意，但是冯栋看到建筑公司的盈利之后，还是同意了。
解决完财务部门之后，对于苏辰雨最重视的质安部门，苏辰雨这下子还真是难产了，这次连冯颖也没人可以推荐了。苏辰雨又问了苏仲平和石毓秀，都说没这方面的人才可以推荐。
最后，苏辰雨只能求助到田明理那里去了。
别说，还是人家田明理认识的人多，最后还真给苏辰雨出了一个主意，就是挖墙脚。这点苏辰雨绝对在行，至于挖谁的，这小子又难办了。苏辰雨是知道这窝边草是不能吃的，所以他很快就排除了古城的建筑公司，而且这些公司还不一定有这方面的人才，于是他直接定在了澎城市一家大型建筑公司身上。
对于这个质安部，其实文昭林和苏仲文都是不太理解的，他们认为这完全是没必要，但是苏振邦却坚决地支持。最后，还是苏振邦亲自出面以3倍的工资将人家一位姓程的工程师和一位姓李的工程师给挖来的。不过苏振邦没想到他这一挖，算是将振邦建筑公司的名声给挖响了——也算是意外之喜吧。
目前，振邦建筑公司还不能承担设计工作，不然苏辰雨还真想到报纸上去登招聘广告。不过，这件事也让苏辰雨明白了一个事，现在这个时代还是人才太少了，特别是高素质、高学历人才真是太少了——这不是后世那个本科生多如狗，硕士生满街走的时代。
不过还好，磕磕绊绊地终于完成了建筑公司正规化的第一步，接下来，苏辰雨要做的就是完善公司的工资和福利制度。这个制度不但可以提高整个公司的凝聚力，还能打响建筑公司的名声，一家有好名声的建筑公司肯定比一家一般的公司招人待见。
这个正规化之路，苏辰雨断断续续持续了几个月，过完年建筑公司开工之后才基本上算是完成了。
