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孙超华回到办公室之后，已经是下午四点了。
何梅进来告诉他，晚上聚餐订到六点半，并解释说，五点下班以后，女孩子们需要回宿舍打扮一下。
孙超华听了说，“那好，既然她们需要打扮一下，就随她们的意愿吧！”
“王云姐我已经通知了，她说到时候和你一起去”
“我还有事，可能会晚到，你让她先去回去收拾一下，到时候我回家接她一起去。”孙超华交代完毕，拿起电话，通知陶景尧来小楼一趟，有时需要面谈。
陶景尧听说孙超华找他有急事，放下电话就直奔小楼。
过去两个人在一个宿舍，虽说自己住在外边，但中午吃过饭后，回到宿舍，还能和孙超华交流两句，互通信息，分享经验。可自从孙超华升职为人事行政部次长以后，搬出宿舍，也在外边租房，两人见面的机会就少多了，一来两人之间工作没有交集，二来陶景尧觉得孙超华已经是高层了，找他还怕人家瞧不起自己，所以就很少再有机会交流了。
今天打电话突然找他说有急事，一种不祥的预兆让他揪心，最近杨部长不断地挑他的事，使他把孙超华找他这两件事，联系了起来，莫非是自己对杨部长的外甥女要求严格了，她受不了，就找舅舅告状，杨部长对他有意见，想把自己调离或者降职，才让人力资源部出面
一路上陶景尧很忐忑，如果真是这样，那我是不是应该找孙超华好好解释一下，说明事情原委
老孙是个很公正的人，不会和他们同流合污，一来他和杨部长过去不熟悉，现在也很少来往，不会只听一面之词的，得利用这个机会，好好向他说明缘由，虽然不能给自己很大的帮助，但凭着过去的熟悉关系，至少能给自己申辩的机会吧。
来到孙超华的办公室，见门闭着，他敲了三声，听到孙超华“请进”的回应，他才推开门。
“孙部长，您找我”
孙超华抬头见陶景尧，急忙招呼他坐下。
孙超华很客气，给他一边拿招待茶缸，一边问道，“老陶，你喝点什么茶还是咖啡”
“都行，”陶景尧回应了一声，孙超华听了，“都行倒把我难住了，”说着抬起头见陶景尧并没有坐在沙发上，还是拘谨地站着。
孙超华感到很奇怪，“老陶怎么了咋还这么生疏了”
“你已经是部长了，我得懂礼数，”陶景尧说完，还是站着。
“那我就自作主张了，喝点咖啡吧，工作一天了，下班我们还有谁要谈，给你提提神吧！”孙超华说完，就从抽屉拿出一小包咖啡，冲好后，放到茶几上，再次招呼陶景尧坐下。
见孙超华坐定之后，陶景尧才坐下，等待孙超华开口。
“最近工作怎么样”
“马马虎虎吧！”陶景尧被动的回应。
“我记得你是学化工专业的吧”
“是，”陶景尧惜字如金的回答，他知道孙超华这是谈话前的寒暄，真正的意思在后边，所以很警觉。
“我记得你好像比我早来一个月吧！”孙超华想起自己干到二部一课时候，陶景尧让他带腿工序时候，告诉过自己，这点对孙超华影响很深。
“是，一晃五年半了，您已经是部长了，我还在原地打转，”陶景尧说完，有点伤感。
“难道你就甘愿一直这样了有没有其他的想法”
见孙超华提起打算，陶景尧听了，很悲观地说，“就现在这个位置，也让他领导整天找事，做得很开心了。”
“难道老杨找你事”
“这不是嘛，上次跟您交流过，您给出主意，让对杨部长的外甥女、李部长的小朋友阿玲严格管理，我觉得很对，如果任其胡来，一上课就乱了套，就严格管理，一视同仁，到现在，阿玲倒老实多了，改变了不少，唯独杨部长那外甥女，还是老样子，可能在老杨面前没有好话，老杨对我也是故意挑刺，但也不明说，因此觉得很窝囊。”
“那现在有个机会你愿意尝试吗”
“能有什么好机会”陶景尧眼睛一亮。
“假定让你去三部作为他们主管，你有信心带好三部这个团队，能让其整体业绩提升一下吗”
面对孙超华的提问，陶景尧显得很无奈，既想尝试，又怕遇到阴沟翻船，有点惋惜道，“这个职务对我诱惑挺大，但我却没有勇气去担当”
“我就是知道你会这样回答，请告诉真实想法”孙超华知道老陶肯定会惊喜交加，会打退堂鼓，但还是想知道他的理由，是否与自己想的一致。
“你难道不知道，涂漆课的课长叶光明、电镀课的陈伟庭两个都觊觎那个职位，我怎么敢跟他们相争”
“这就是说你怕了”孙超华故意刺激他。
“怕倒是不怕，就是那两个都不是好管理的，要不然田亮次长在哪里都搞不定”陶景尧说出自己的担忧。
“谁去任职，那是工厂上级综合评估决定，不是任何人有想法就能做到的，这个你应该很清楚的。”孙超华说完，他接着分析了陶景尧的优势和劣势，“你的优势化工专业出身，电镀、涂漆工艺流程对你而言，熟悉很快，装配课本来就是原来六个装配工序的合并，对你来说也不生疏；但你也有劣势，而且还是致命的，那就是瞻前顾后，患得患失。”
“看来您对我是很了解的，我就是这点老是很纠结，再说那两人也不是省油的灯”陶景尧对孙超华说到了痛处，不可否置，但还是顾忌那两个人搞不定。
“你觉得现在有我那个时候在装配难吗那个时候我一方面要应付程英豪，还要给老潘打气，那么难我都过来了，你连这点都克服不了，还老是抱怨没有机会，现在机会来了，就怕困难，如果没有困难，会有你机会吗”
见陶景尧被自己问得哑无口言，孙超华说，“你有这么多的优势，装配课那些女孩像刘华晨、陈苗莉都是你过去的部下，现在都在基层管理岗位，用好她们，就能稳定装配课，然后集中精力抓好其他两个课的人员匹配，能有什么大问题”
“难道孙部长对三部的情况很熟悉”陶景尧对孙超华的分析，越来越发生兴趣。
“当然了，没有调查就没有发言权嘛，”孙超华说完，见陶景尧很惊讶，为什么他要了解三部的情况，继续说道，“实不相瞒，原来工厂决定让我重回三部。”
陶景尧听了，如梦方醒，继而不解问道，“那为什么要考虑我了”
“因为我要接受比现在更难的任务，出于保密，现在不便透露，但我可以不夸张地告诉你，是你我从来都没有做过的工作任务，你想想，我都敢接受这样的任务，你为何就不能建立起自信心，去努力证明自己呢”
陶景尧听了孙超华的解释之后，觉得有道理，重拾起了自信心，“那孙部长，你能给我分享一下，假如你重回三部，您将如何打开局面”
见陶景尧学会了聪明，想听取他的建议，还不直接提出，孙超华笑了，“你这是靠我吗”
“不敢我岂敢有那个意思，只是不好意思向你讨要意见而已嘛。”陶景尧很不好意思，脸色通红。
“瞧你脸红的像气球似的，原来打算是这样的，这两个课长的管理能力已经到头了，首先是文化程度受到了限制，如果他们配合工作，可以让他们体面的向五级高级技术员晋升，他们都是从基层做起来的，技能还是很好的，这也是属下愿意接受其领导的资本，但理解能力、管理技能很难再提升了，如果他们不配合，可以通过岗位轮换的方式调配，可以让涂漆课的四圈班长代理课长，这个人叫戴强，很有潜力。其课长叶光辉到电镀课任职，而电镀课的陈伟庭到装配课任职嘛。”
“我明白了，你意思是，他们轮岗到新岗位，需要了解新岗位的工艺、熟悉新的部属，就是想找事也没有那个精力了。”
见陶景尧开窍了，孙超华提醒，“你已经设身处地为他们做了职业规划，如果他们还不领情，那么你采取轮岗的做法，也就顺理成章了，以后还有什么可难的”
“可我还是有一点不明白，你为什么要帮助我”陶景尧说出了自己内心的疑惑。
“于公我是代表工厂跟你谈话，属于人力资源管理工作，为工厂考察合适的人选。于私，我不想看到你的才华被淹没。这个理由充分吗”
“谢谢孙部长，良苦用心，我考虑好了，如果工厂高层考察通过，我愿接受指派到三部任职。”
孙超华这回见陶景尧彻底想通了，“今天只是任职前的非正式考察谈话，具体以工厂人力资源行政部任命为主，希望你能够正确对待。”
“一切都明白。”
