第3198章 基层工作
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周大老板离开了，张银磊和王星面面相觑。
王星问：“怎么办”
张银磊反问：“我怎么知道”
王星吐槽道：“你们不是一起创业的嘛，你周老大什么意思，我理解不了，你还理解不了”
这就把张银磊给架在那了，想了一下，他还是犹豫着说：“我觉得周老大是真心的，他真的希望能够在公司管理中有温度，能够多给员工一些关爱。你又不是不知道，紫微星那边都取消外包员工了。”
“这叫什么事啊！”
王星一脸苦涩，往沙发后一靠，不知道该怎么办。
张银磊帮着解释道：“周老大……怎么说呢，他已经上岸了，心态跟我们不一样了。他说为人民服务，那一定是真心的。你想啊，到了他现在的这个地位，他想要什么得不到他还有什么追求赚钱对他来说还有什么意义最大的追求，可能就是希望能够帮助更多的人，去为人民服务了。”
王星点了点头，“嗯，我信。这位大老板现在已经不是商业视角了，而是人类视角。”
张银磊道：“为人民服务，这口号真是震天响。可实际上，全世界有几个人能做到99%都是自私自利的希望人民为我服务吧谁喊这种口号，谁就是大骗子。可周老大不一样，他就是那寥寥几个人之一，他是真的想发自内心的为人民服务。”
王星道：“这是一定的，到了那个层次，人生还有什么目标可以追求没有了目标，那可真是人生都苍白了，你可能不知道，你家太穷，可这感受我有，我是个富二代。我去美国留学的时候，就苍白过。钱也不缺，豪车也有了，甚至谷歌、微软的offer也都能轻易的拿到，我什么都不缺，我的人生动力在哪”
张银磊气道：“少跟我显摆！”
王星道：“真不是显摆，我能理解咱们大老板现在的心态。就像比尔盖茨似的，他现在这种地位了，他的动力是什么他把目标放在了非洲，去捐款捐钱；还放在了农业上，希望非洲人能吃饱。还有乔布斯，他要改变世界……对了，还有现在很火的埃隆马斯克，他要上火星。这些都是不可能完成不可能有结局的目标，却是他们那种人最好的选择。”
张银磊这就很能体会，“是啊，只有这种永远也没有结尾的目标，才能成为他们那种人人生奋斗的动力。”
王星道：“咱们这些人，至少也算是高级知识分子了，都受过最好的教育，咱们跟那些社会底层还真不一样。他们没目标没动力，每天能吃肉喝酒就很满足了，生活就很富足了。因为他们没有精神世界。我们可不行，我们物质生活早就满足了，我们就靠着精神世界来维持作为人的属性呢。我是个富二代，我感受过，没有目标没有动力，那人生都是苍白的，就跟行尸走肉似的，我感受过……”
张银磊气道：“我知道你是富二代，快别显摆了！”
王星笑道：“所以我找了一个目标就是创业嘛，有了目标就有了动力，有了动力，人生就摇滚起来了，要不就跟摇篮曲似的，感觉都没什么奔头。”
“你什么都明白，还质问他什么意思”
“我这不想问问你的看法嘛。”
“我不知道。”
张银磊直接甩锅，组织结构的事不归他分管。
王星叹了口气，“这很麻烦啊，只有弱肉强食的野性团队，才能在弱肉强食的市场里冲杀出来。游牧民族对农耕民族的一次次胜利，主要就是农耕民族太把人当人了。在战争没有科技化之前，所有的战争，都是野蛮战胜文明。仁义之师赢不了，谁残暴谁才是最后的赢家。”
这话就有点太刺骨了，要是传出去了，保准引起公众的恐慌和讨伐。
张银磊面色微变，“你别在这瞎说。”
“难道不是”王星哼了一声，不以为意，他本就是这个直率的性格，天天在微博上针砭时弊，“放心吧，在外边我不会这么说。”
张银磊道：“仁义之师也能赢，你看微信，不就挺好的。行业里的竞品那么多，都各种擦边各种没下限，可始终都不是微信的对手。”
“那能一样吗”王星懒得去跟他辩论，“微信那是背靠着紫微星已经建立起来的整个生态体系，那就像战争里的‘科技战’，有着维度上的优势。要是双方都是同一个维度的，以微信团队那么怀柔那么软绵绵的运营策略，早就被更野蛮的竞争对手给干死了！我听说微信都要取缔微商了，简直让人震惊。”
张银磊笑道：“你也太瞧不起咱们周大老板了！”
王星道：“我说的就这个意思。你看外卖行业，你之前做了那么多年，效果都很一般，你对大学生太好了。走出校园了，我抓这个业务了，雷厉风行、快刀铁拳的猛打猛冲，你看这市场发展的多快。百度糯米比我们的投入还多，把百度的资源都倾斜过来了，市场份额连我们的一半都没有。这都是大公司病，就以为公司大了，就要合规经营了，就想有管理温度了。也不看看国内市场竞争的有多激烈、多残酷。”
张银磊道：“饭团也背靠着紫微星的整个生态体系。”
王星道：“这可不一样，紫微星的生态体系都围绕着社交领域，o2o可是一个全新的市场。饭团做好了，才能补齐紫微星在这个领域里的缺失。说起o2o，紫微星旗下的微点地图，份额跟百度地图差不多，根本没有维度上的领先。而且百度糯米也接入支付宝和微信支付了，要不你跟周大老板说说，拒绝微信支付跟百度糯米的合作”
“得了吧，他才不会同意呢。”
张银磊很难去表达什么复杂的观点，因为他和王星持类似的态度。实践出真知，王星加入饭团网之后，才让饭团的业务有了质的飞跃，从校园走到校外，还从外卖扩张到了机票、酒店、旅游、租房等本地信息的业务。
“那怀孕女员工的事，要怎么办”
王星刚才面对周大老板，其实没说实话。
他在开除怀孕女员工的时候，的确不知道她怀孕了。可开除通知下发后，她就亮明自身情况了，说她怀孕了，按照法律不能被开除。
这种情况下，王星没有手软。
还是坚决的把她开除了。
其实就是在有意的粗暴对待，杀鸡儆猴，大不了就是做出一些赔偿。这点钱不算什么，最关键的是要在公司内表达出一种氛围，一种凌厉果决、杀伐果断、无所顾忌、野蛮冲锋的劲头。
就算你怀孕了，你敢不服从公司安排，敢瞎胡闹在公司里传播负面情绪，公司宁可吃官司也跟你干到底！
有几个员工有勇气跟这样的大公司打官司
有了这次的粗暴对待，就可以让公司内部有一种狼性的精神，大家都是恶狼，也是饿狼，才有一种疯狂的精神在市场里无所顾忌的狂野冲锋。
从去年开始饭团在外界遭到了那么多的非议和负面新闻，始作俑者其实就是这位ceo王星。
这是他想要的一种团队精神。
就是干！
玩命干！
对不管三七二十一，什么法律不法律的，先干了再说！实在不行，再往回退，再慢慢找补就行了，先把市场拿到手再说。
o2o的互联网，跟社交的互联网可不一样。
紫微星做社交业务，这是坐在办公室里，是一群精英间的合作，讲道理讲逻辑；o2o的业务需要下沉到最基层，基层的工作可没有逻辑和道理可言，就是刺刀见红的强制执行。
这样一来，他就跟周不器的要求和理念形成了冲突。
张银磊沉默。
王星看向他，“你说话啊”
张银磊瞟他一眼，“你要当耳旁风要我行我素”
王星叹了口气，“好人不好当啊，可不能断了咱们现在这么好的发展势头。要不……要不咱们名义上给女性员工提高一些福利，多花点钱没事。不过管理温度的事，我觉得没必要调整，现在的状态就挺好。o2o的业务，技术、算法、产品什么的都不重要，最重要的就是地推能力，是直面基层的下沉能力，这就必须得是铁腕治军。”
张银磊“嗯”了一声。
王星不满意，“你给个说法。”
张银磊深吸了一口气，缓缓说道：“周老大是另外一个世界的人了，他离开基层太久了。”
