我不是伪君子提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。
原本这些村民们无所求，但现在由于姚兴元说要教他们些功夫，结果成了有所求。
形势比人强。事已至此总不能收一些，不收一些。姚兴元向廖南丘问了附近有没有大一点的地方，也好挑选内门弟子和外门弟子。资质好的，先天条件不错的自然能够学到修真的功夫，而那些先天条件不足的则只能学些简单一些的武功强身健体。
大道弯村的打谷场上正在热火朝天的进行青云宗收徒大会。本来拜师的也只有大道弯村的村民，但那些已经拜了师的村民见自己拜师成功，心想也不能不让自己的亲戚得不着这好处。于是纷纷以最快的方式赶往临近村子去通知自己的亲戚。
在农村，许多人家都是将自己的女儿嫁到附近的村子，儿子娶媳妇也只娶附近人家的女儿，这样毕竟知根知底。如此一来，这整个乡的村民都是亲戚连着亲戚。某村出了一个有本事的人物则是全乡甚至全县的骄傲，有事都去找。这些暂且不提。那些人去通知亲戚的村民纷纷动用自己的三寸不烂之舌将自己的亲戚说了过来，而那些拜了师的亲戚还有亲戚，于是他们又把这个消息向更远处的地方传播出去。虽然由于传播，其中加了一些胡编乱造的成分，以至于传到乡外后很多人都不相信。但饶是如此，马坪乡全乡两万多人几乎有九成九全拜在了青云宗下，成了青云宗的外门弟子。其中有些资质较好的年轻人则有幸被选为了内门弟子，只等到回到云水村后便传授他们修真之法。
姚兴元本以为收徒工作一个上午就能完成，但没想到竟然来了那么多人。饶是在所有人全都动的条件下也是整整进行了一个星期才算完成。众人没想到才一个星期的时间，青云宗就从一个默默无名的小派变成了一个虽然仍旧默默无名但拥有数万外门弟子的修真大派。昆仑作为现在修真第一大派大概也没有这么多的弟子吧。
收了这么多徒弟总不能给弟子们些见面礼。忙完收徒后，姚兴元等人便分头行动，出手医治拜在门下的弟子中有些重大疾病的。这些又花了三四天。其中了法禅师帮了大忙。他的佛光最适合医治伤病。但他却没有受过一个弟子，这让玄猿和姚兴元等人的心里很不是滋味。要知道这次出行，人家就是为了自己的宗主求药的。这次收徒出力不少却是没有捞着什么好处。了法禅师身为得道高僧，自然心里认为这都是理所应当的。但看在姚兴元等热眼里却觉得有些过意不去。
寻了个空闲，玄猿对了法禅师道：“老禅师这些日子忙东忙西，我等真是过意不去。”
了法禅师却道：“为天下苍生谋福利，这正是我们佛门的宗旨。我做得都是理所应当的，没有什么大不了的。而且云重小施主现在已经是普天之下所有寺庙的总住持，他的事情我定当尽全力。”
玄猿一愣，疑惑地问道：“所有寺庙的住持？这是怎么一回事？我怎么不知道。”
了法禅师道：“此事也是当年达摩祖师交代下来的。如果谁知道了袈裟的秘籍又带有佛门的信物——乾坤戒，那他便是我们天下佛门的总住持。只是没想到这天下佛门的总住持却不是我佛门弟子。可惜，可惜。”
玄猿听了一惊，忙道：“禅师不是想让宗主出家吧。”
了法禅师笑道：“云重小施主虽不是我们佛门弟子，但心地善良，与我佛门的宗旨也是相符的。我怎么会强迫他出家为僧呢？再者说他现在已经是青云宗的宗主，身份也不是不低，那我就更加没有理由了。”
玄猿松了一口气，心道：不出家就好，不出家就好。
收徒之事已经完结，剩下的事情便是教授他们学习武术和修真仙诀。修真仙诀等回去教也不迟，但武术却是非得现在教，免得让那些新入门的弟子埋怨入了门什么也学不到。庄寿等人修为低，在姚兴元和玄猿等人四处为人治病的时候也帮不上忙。姚兴元便吩咐他们跟着云重学些武术也好转教给新收的弟子们。
庄寿一干人虽然入门玩了一些，但都拥有经过灵气浸泡多年的肉身。先天条件比其他人好得多，修炼起来也是事半功倍。这才几年时间庄寿，李承芳，刘青垣和杨羲四人都已经达到了凝气中期，其他人如蔡良栋，苏子庾也是凝气前期的修为。6路和刘君端悟性差了一些，但也都是引气后期。姚倩资质比他们两人还要差上一些，才不过引气前期，但突破这一阶段指日可待。
如果让这几人与修真人比拼，那他们还差得远。但学些寻常的武术则是学得像模像样。尤其是云水村的那几人，他们将云重传授的武术将在这些日子里学到两三成的神韵，比起徒有其形而无神的花花架子却是强多了。
姚兴元检验了庄寿等人这几日来的武学进步，深感欣慰。于是决定让他们留下来传授这些青云宗的外门弟子武术。巧得是，马坪乡也有八个村子。姚兴元将庄寿等八人派到这八个村子当他们的武学师父，为了避免修真人来找茬，姚兴元将冯舫和裘文达也留下来压阵。冯舫现在是酿丹中期的修为，裘文达也是酿丹前期的修为。有他们两人压阵，如果真有找茬的人他也得掂量掂量。
住了这么长的时间，玄猿和姚兴元也觉得是该离开的时候了。玄猿和姚兴元等人商量，马坪乡离冰心堂总堂不算远。这些外门弟子就归冰心堂管，而那五百个内门弟子则等回了云水村后再分别分给几位护法。姚兴元等人自然不会有异议。姚兴元又交代了冯舫等人一些需要注意的，最后随着玄猿等人领着五百个内门弟子想悄悄地离开。
但不知道谁事先走漏了消息，这件事整个乡都知道了。玄猿等人离开当天，全乡人都来相送，场面壮观极了，实在不亚于过年过节。
《知识型短视频app》所有内容均来自互联网或网友上传，阿里小说网只为原作者我不是伪君子的小说《知识型短视频app》进行宣传。欢迎各位书友支持我不是伪君子并收藏《知识型短视频app》最新章节。
《知识型短视频app》相关阅读： 知识型爆款选题、 知识型失误的定义、 知识型文案大全、 知识的英文、 知识型干货分享、 知识型员工论文、 知识型、技能型、创新型职工队伍建设举措、 知识型笑话、 知识仙人小说、 各个领域的仙人、 玄学仙人、 知识型主播视频怎么剪辑、 知识型背景音乐歌曲、 知识型员工的研究方向、 知识型社群案例、 知识型员工激励优化研究、 知识型社群的特点、 知识型社群3个案例、 知识型社群的特点包括、 知识型军人风采展示、 知识型人才数量和增长速度、 知识型员工薪酬制度的合理性、 知识型博主找痛点方法、 知识型百科全书、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分)a:正确b:错误、 知识型员工的管理、 知识型错误和技能型错误、 知识型小生意、 知识型员工激励与薪酬探究、 知识型形象设计、 知识型主播背景搭建、 知识型员工绩效管理论文、 知识型企业发展战略实施、 知识型趣味游戏、 知识型发型男、 知识型小说推荐、 知识型企业的特征、 知识型经验就是通过反思形成了知识的经验、 知识型员工有什么、 知识型、 知识型员工管理理论、 知识型社群有哪些规则、 知识型组织的特点不包括()、 知识型、技能型、创新型产业工人队伍、 知识型、技能型、创新型劳动者大军、 知识型员工激励机制优化、 知识型技能型创新型产业工人队伍、 知识型员工英文、 知识型软件推荐、 知识型付费什么意思、 知识型女性头像图片大全、 知识型员工是什么、 知识型员工职业倦怠的人力资源干预策略、 知识型区域是什么意思、 知识型员工的难点与对策、 知识型消费、 知识人性化、 知识型仙人全文在线阅读、 智慧型仙人、 知识型人才指什么、 知识型企业发展战略架构、 知识型员工应该怎么管、 知识型团队的绩效考核、 知识型员工的特点包括、 知识型 直播带货 解决方案、 知识型博主如何推荐电影、 知识型自媒体是什么、 知识型员工激励问题研究论文、 知识型员工的激励机制研究方法、 知识型小夜灯、 知识型直播怎样做、 知识型直播带货的发展阶段、 知识型旅游景点、 知识型穿搭博主、 知识型企业发展战略分析模型、 知识型博主赚钱法、 知识型美女头像、 知识型书籍、 知识型穿搭特点、 知识型、技能型、创新型、 知识型员工的特点、 知识型员工离职文献综述、 知识型旅游讲解、 知识型短视频怎么拍摄、 知识型新员工组织社会化研究、 知识型视频拍摄风格、 知识型员工颁发什么奖、 小说知识型仙人、 知识型企业发展战略方案、 知识型员工怎么界定、 知识型内容详细讲解、 知识型阅读、 知识型台历英语、 知识型员工的激励、 知识型综艺盘点、 知识型企业发展战略做一份多少钱、 知识型儿童纪录片、 知识型员工人力资源管理、 知识型与技能型人才怎么培养、 知识型贸易出口、 知识型女性的表现、 知识型员工的激励成功案例、 知识型纪录片精选、 知识型著名主播排行榜、 知识型产业、 知识型企业发展战略咨询模型、 知识型企业绩效与薪酬咨询机构、 知识型网红、 知识型公司、 知识型小说、 知识型帅哥、 知识型商品有哪些、 知识型微信头像男、 知识型人才有哪些、 知识型人才与智慧型人才的区别、 知识型账号变现、 知识型企业绩效与薪酬培训、 知识管理软件、 知识型美女、 知识型自媒体、 知识型企业发展战略内部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬体系设计、 知识型企业绩效与薪酬有什么用、 知识创作人、 知识型技能型、 知识型网红代表人物、 知识型团队绩效考核在第几章、 知识型旅游博主推荐、 知识型散文、 知识型博主 旅游、 知识型员工绩效管理、 知识竞赛、 知识型宠物猫图片、 知识型最强的ai软件、 知识型供应链联盟、 知识型联盟有哪些公司、 知识型供应链联盟有哪些公司、 知识型steam游戏、 知识型ai软件、 知识型ai软件免费、 知识型员工流失相关案例、 知识型员工流失数据、 知识型企业绩效与薪酬课程、 知识型团队绩效考核指标、 知识型仙人 聚合中文网、 知识型企业发展战略咨询模板、 知识型企业绩效与薪酬如何制定、 知识型企业发展战略规划单位、 知识型企业绩效与薪酬考核的重要性、 知识型企业绩效与薪酬策略、 知识型干部、 知识型短视频app、 知识型企业绩效与薪酬咨询工具、 知识型旅游资源有哪些、 知识型员工如何进行工作设计、 知识型短视频怎么变现、 知识型ip怎么打造、 知识型员工激励的方法和手段、 知识型员工激励机制的目的与意义、 知识型抖音博主、 知识型穿搭、 知识型员工流失管理措施、 知识型电商网站、 知识型公司起名字创意、 知识型趣味性散文、 知识型员工激励机制开题报告、 知识型主播直播间怎么留人、 知识型广告、 知识型ip是什么、 知识型产业工人的领跑者、 知识型主播直播开场互动话术、 知识型什么意思、 知识型窗帘、 知识型博主都用什么app、 知识型企业有哪些、 知识型脚本、 知识型员工的薪酬制度的合理性论文、 知识型员工具备的条件、 知识型工作者名词解释、 知识型带货主播有哪些、 知识型员工选题、 知识型女生、 知识型主播还有红利吗、 知识型员工全面薪酬、 知识型员工的量化指标、 知识型问题、 知识型员工如何激励、 知识型小文章、 知识型企业发展战略保障措施、 知识型的人生感悟、 知识型员工激励现状分析、 知识型员工激励调查表、 知识型主播如何念 台词、 知识型员工激励对策、 知识型员工最主要的特点、 知识型企业绩效与薪酬是什么、 知识型企业发展战略规划、 知识型企业绩效与薪酬重要性、 知识型博主推荐、 知识型员工驱动力、 知识型员工的绩效指标、 知识型员工发展空间、 知识面、 知识型员工和学习型员工、 知识型员工薪酬激励方案、 知识型的人工智能英语阅读、 知识型演讲是什么、 知识型技能有哪些、 知识型员工包括哪些、 知识型体育旅游、 知识型悬疑小说、 知识型直播怎么录制声音好听、 知识型员工激励用到的理论、 知识型文化旅游概念、 知识型员工考核、 知识型人才从事副业有哪些新机遇、 知识型向能力型转变的意义有哪些、 知识型副业有啥、 知识型主播开播话术、 知识型书籍推荐、 知识型演讲结构、 知识型复购怎么做才成功率高、 知识型科普历史博主推荐、 知识型人才和技术型人才、 知识型企业发展战略要点、 知识问答、 知识型员工的分类、 知识型抖音、 知识型员工对于企业的重要性、 知识型动画、 知识型产品一览表、 知识型主播直播行业、 知识型企业发展战略怎么写、 知识型企业发展战略、 知识型导游、 知识型干货、 知识型文案博主、 知识型美女图片、 知识型员工的特点主要包括、 知识型软文文章、 知识型动画软件、 知识型之城上一句是什么、 知识型企业发展战略包括哪些内容、 知识型企业发展战略目标、 知识型企业绩效与薪酬管理系统哪家好、 知识型企业绩效与薪酬哪家做的好、 知识型企业发展战略咨询工具、 知识型育婴师都需要会哪些、 知识产权保护、 知识型社群会按照成员属性来划分吗、 知识型台历、 知识青年、 知识型户外主播、 知识型主播直播全网第一、 知识图谱、 知识型农民、 知识型气质、 知识型网络红人、 知识型企业绩效与薪酬管理工具、 知识点、 知识型企业发展战略是什么、 知识型服务业、 知识型软文案例、 知识型博主文案、 知识型综艺节目排行榜、 知识型企业绩效与薪酬设计思路、 知识型夏令营有用吗、 知识型视频制作、 知识产权实缴出资、 知识产权局、 知识型企业发展战略有什么用、 知识性、 知识型课程、 知识型短视频怎么做、 知识型企业绩效与薪酬设计要多少钱、 知识型的综艺类节目、 知识型仙人txt全集打包下载、 知识型仙人第六章、 知识型装修效果图大全、 知识型员工薪酬设计探究、 知识型员工加班、 知识型员工激励存在的问题、 知识型美男、 知识型人生、 知识型的人、 知识问答仙人、 知识型人、 有知识的仙人、 知识仙人、 仙人类型、 各种类型的仙人、 知识型仙人txt下载、 盘点不同类型的仙人、 知识型企业绩效与薪酬咨询公司、 知识型企业绩效与薪酬基本框架、 知识型企业绩效与薪酬管理、 知识型企业发展战略收费标准、 知识型企业绩效与薪酬咨询单位、 知识型企业绩效与薪酬方案、 知识型育婴师、 知识型员工长期激励的举措、 知识型企业绩效与薪酬考核指标、 知识型的脱口秀、 知识型企业绩效与薪酬基本制度、 知识型企业发展战略编制、 知识型抖音技巧、 知识型企业发展战略咨询单位、 知识型员工事迹、 知识型企业发展战略外部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬衡量指标、 知识型创业项目、 知识型企业发展战略范文模板、 知识型脚本怎么写、 知识型企业发展战略路径、 知识型漫画推荐、 知识型企业发展战略选哪家好、 知识型女博主、 知识型早教、 知识型企业绩效与薪酬、 知识型企业发展战略重要性、 知识型企业发展战略方向、 知识型微课、 知识型人格、 知识型家长的定义和特点、 直视型显示器的发展、 知识型企业发展战略指导思想、 知识型博主如何运营抖音、 知识型员工在企业中属于什么资源、 知识型员工激励策略、 知识型企业的管理、 知识型人才的类型、 知识型员工的特征、 知识型服务贸易、 知识型软文、 知识型ip、 知识型员工激励、 知识型人格的人、 知识型人才有着多种概念、 知识人性化是什么意思、 知识人是什么意思、 知识人士、 知识型人才是什么、 知识型人才有着多种概念下列说法正确的是、 知识型人才的概念、 知识型人才的特点、 知识型是什么意思、 知识型社区、 知识型拓展训练、 知识型人才的契约精神、 知识型企业发展战略方针、 知识型企业发展战略包含什么、 知识型文案、 知识型企业发展战略环境分析、 知识型短视频bgm、 知识型企业发展战略咨询机构、 知识型技能型创新型员工、 知识型企业发展战略哪家编写的好、 知识型技能型创新型人才优秀材料、 知识科普、 知识型主播互动的十种方法、 知识型视频号怎么变现、 知识型人才对企业的意义、 知识型员工组织认同感调查问卷是什么、 知识型员工事迹材料范文、 知识型员工的定义和特征、 知识型教师、 知识型员工的激励机制研究、 知识型团队、 知识分享、 知识型员工激励机制研究论文、 知识产权代理、 知识型员工定义、 知识型球员、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分) a: 正确 b: 错误、 知识产权包括哪些内容、 知识型军人、 知识型动画片、 知识改变命运、 知识型社群、 知识型仙人全本txt、 知识型仙人txt、 知识型领导、 知识青年上山下乡、 知识型员工激励机制、 知识型直播带货、 知识型员工是指具有一定知识的员工对吗、 知识型人才、 知识型女性特点、 知识型直播间搭建、 知识星球、 知识型领导和控制型领导的区别、 知识型经济行业、 知识分子、 知识型员工管理、 知识的拼音、 知识型博主内容、 知识型组织是、 知识型工人的领跑者文集、 知识型工人的领跑者邓建国、 知识型主播、 知识型职工事迹材料、 知识型技能型创新型劳动者大军、 知识型的自媒体平台有哪些、 知识型技能、 知识型带货、 知识型销售、 知识妹、 知识型员工激励内容、 知识城、 知识型领导的特征、 知识型带货主播、 知识博物馆、 知识、 知识型视频、 知识产权、 知识型综艺、 知识就是力量、 知识型直播、 知识付费、 知识型员工特点、 知识型员工是指具有一定知识的员工、 知识型 技能型 创新型、 知识型员工、 知识型员工的概念、 知识型企业、 知识型员工的定义、 知识型员工是指具有一定知识的员工是正确还是错误、 知识型组织管理者的主要任务是、 知识型工人的领跑者、 知识型社会、 知识型仙人在线阅读、 知识型仙人txt全集免费下载、 知识型仙人小说下载、 知识型仙人全本在线阅读、 知识型仙人小说、 知识型仙人图片大全、 知识型仙人小说全文字电子书阅读、 知识型仙人小说无防盗章节、 知识型仙人txt全集下载、
