我不是伪君子提示您:看后求收藏(阿里小说网novels.allcdn.vip),接着再看更方便。
这阵子云重一直没有上课,陈枫崖倒没有什么担心。≥≧ 毕竟在大学里面跷课的事情时有生,就算有人一个学期不再学校也不算什么出奇的事情。更何况云重是在图书馆学习,这更加无可厚非了。
学习物理和材料方面的基础知识又花去云重大约一个月的时间,但此时一些简单的事情他已经可以自己分析了。但云重的目标不止于此。这阵子他除了读数学、物理和材料方面的俄书外,也读了不少文学方面的书,因为他认为这样可以让他更好地借鉴别人的经验来感悟天道。在书里,云重知道了一个叫钱钟书的人。据说他在大学的时候曾经读完了图书馆的所有藏书。当读到这个地方时,云重也不禁热血沸腾。从此他便开始遍览图书馆的书,争取在年底读完。
云重读书的度惊人,但好在记忆力强,只要读过的东西都能记在脑子里,这正是修真人的优点。但图书馆太大了。整个图书馆分为十三层,每层都摆满了各式各样的藏书。天文地理,星相占卜,现代科技等等应有尽有。总藏书量大约能用亿来计数。所以,等到云重看完图书馆的所有藏书后,已经是三个月以后了。
大学每个学期的课程一般都有二十周左右。自十六七周以后便会6续开始各个科目的考试。云重看完图书馆藏书的第二天就有考试,而且正是云重刚刚开学时非常无奈的大学英语考试。
考试不是在平时上课用的那种阶梯教室,而是一件小教室。整个教室里面都是云重一个班级的,所以彼此都认识。云重虽然一直泡在图书馆里,但也认识其他同学。
座位是按照学好来坐的,而学号则是按照入学的先后顺序。所以云重是一号,陈枫崖是二号。云重刚想坐下就被陈枫崖拉住,然后与坐在最后面的两个同学换了位置。
云重不解地问道:“你这是干什么?”
陈枫崖笑道:“老大,我这可是帮你。身为过了四级考试的同胞,我总不能眼睁睁地看着你挂科吧。”原来陈枫崖根本不相信云重已经从一个连字母都不认识的白丁成长成了一位英语高材生。
听到陈枫崖的话,云重的心里多少有点感动。虽然凭他现在实力,考个满分也不是什么很难的事情,但他还是接受了陈枫崖的好意。然后谄媚地拱手笑道:“多谢陈老大帮助。”
陈枫崖非常受用,然后又接着道:“我帮了你的忙,如果我不让你感谢的话,你会以为我不给你面子。但如果让你感谢的话,我又觉得没面子。想来想去还是我没面子的好。不如今天中午的饭就由你来请得了。”
云重道:“没问题,想吃什么,我来请。”安天石曾经给了他一张银行卡,不知道里面有多少张钱。但应该够请人吃一顿饭吧。
两人又闲聊了一阵,监考老师带着试卷便来了。总共有三个监考老师,都是男的。其中一个为主监考,站在讲台上不动。剩下两个为副监考,两人中有一个人站在教室的后面,剩下一人则四处转悠。
听说大学里的考试不是很严,但没想到这里的却这么严格。陈枫崖不禁有些怀疑自己是不是能不能帮到云重。如果帮不到,那他只好自求多福了。
试题非常简单,云重只不过用了半个小时就全部搞定。但这时出去未免惊世骇俗,所以他留在座位上四处张望。当他的目光落到卫浦的身上时,突然感到卫浦的周围有一股阴气缠绕。云重大惊,连忙开了天眼通。只见卫浦的座位旁边坐着一只女鬼。女鬼此时正在向卫浦吹气,这也就是俗称的阴风。
但奇怪的是,卫浦好像也看到了那只女鬼,极力地想躲开。但女鬼始终坐在他的身旁对他吹气。当卫浦觉得自己的试题已经做够了及格的分数后便匆匆交卷走人了。女鬼只能干瞪眼,她好像这时只能在这里出现。也许是这个教室的光线较暗吧。
云重正在想女鬼的事情,这时陈枫崖轻轻地碰了他一下,然后将一个纸条递过来。云重打开一开,原来是答案。云重将自己的答案与陈枫崖的答案对照了一下,现陈枫崖做的不错,应该能得八十分左右。云重想这时离开应该没什么问题了吧,于是也交卷走人。陈枫崖见他交卷也跟了上去,交卷走人。
两人一起回到宿舍,等众人都回来后,唯独没有看到卫浦。云重心中一震,难道是那个女鬼?下午没课,云重整整在宿舍里面等了卫浦一下午,但都没有等到卫浦,心知不妙。傍晚时分,云重来到了今天考英语的那间教室。
教室里的灯光忽明忽暗,从里面传来有人对话的声音。
“多谢卫大哥帮忙,真是感激不尽。”这应该是女鬼的声音。看来那个“卫大哥”应该就是卫浦了。
果然从里面传来卫浦的声音。“没什么。这是我力所能及的。”
女鬼又道:“但现在我还需要卫大哥帮一个忙。”
卫浦道:“什么事情,尽管说。”
女鬼道:“我害怕卫大哥的神通,你先将神通暂时压制在丹田内部,好吗?”
卫浦想都不想的就答应了。这时突然从里面传来卫浦的尖叫声。“你这是干什么,为什么要钻进我的头里面。”
女鬼一改刚才温柔的声音,冷冷说道:“自然是夺舍了。”
云重知道不少,连忙推门而进。只见那女鬼的前半身已经钻进卫浦的天灵盖。云重右手屈指一弹,一道金光飞射而出,正好打在卫浦的天灵盖上。女鬼突然从卫浦的天灵盖里面弹了出来。
卫浦再看这时的女鬼,满脸的疤痕,眼眶中的眼珠已经不见,披头散,简直就是恶鬼的典型形象。难道这就是刚才和我说话的那个小妹妹吗?卫浦不禁疑问。
云重见女鬼已经出来,厉声喝到:“好个女鬼,竟敢想抢夺他人身体。看我不将你打得魂飞魄散。”
那女鬼似乎知道云重的厉害,忙跪地求饶道:“上仙饶命,我也是一时的糊涂。”
云重知道这是只厉鬼,只能将她消灭。于是根本不理会她的求饶,一口三昧真火从他的口中喷出,直把女鬼烧的神魂具灭。
卫浦见云重口中竟然喷出一口火,把女鬼一下子就烧没了。吃惊地看着云重,结巴地道:“你,你。。。。。。”
云重这时候已经现卫浦是天生的天眼通,于是也不隐瞒,将自己是修真人的身份说了出来。
卫浦越听越是吃惊,没想到世界上还真有修真人这个行当。而且修真人就站在自己的眼前,还是自己的同学。
云重问道:“你今天一天去干什么去了?”
《知识型短视频app》所有内容均来自互联网或网友上传,阿里小说网只为原作者我不是伪君子的小说《知识型短视频app》进行宣传。欢迎各位书友支持我不是伪君子并收藏《知识型短视频app》最新章节。
《知识型短视频app》相关阅读: 知识型爆款选题、 知识型失误的定义、 知识型文案大全、 知识的英文、 知识型干货分享、 知识型员工论文、 知识型、技能型、创新型职工队伍建设举措、 知识型笑话、 知识仙人小说、 各个领域的仙人、 玄学仙人、 知识型主播视频怎么剪辑、 知识型背景音乐歌曲、 知识型员工的研究方向、 知识型社群案例、 知识型员工激励优化研究、 知识型社群的特点、 知识型社群3个案例、 知识型社群的特点包括、 知识型军人风采展示、 知识型人才数量和增长速度、 知识型员工薪酬制度的合理性、 知识型博主找痛点方法、 知识型百科全书、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分)a:正确b:错误、 知识型员工的管理、 知识型错误和技能型错误、 知识型小生意、 知识型员工激励与薪酬探究、 知识型形象设计、 知识型主播背景搭建、 知识型员工绩效管理论文、 知识型企业发展战略实施、 知识型趣味游戏、 知识型发型男、 知识型小说推荐、 知识型企业的特征、 知识型经验就是通过反思形成了知识的经验、 知识型员工有什么、 知识型、 知识型员工管理理论、 知识型社群有哪些规则、 知识型组织的特点不包括()、 知识型、技能型、创新型产业工人队伍、 知识型、技能型、创新型劳动者大军、 知识型员工激励机制优化、 知识型技能型创新型产业工人队伍、 知识型员工英文、 知识型软件推荐、 知识型付费什么意思、 知识型女性头像图片大全、 知识型员工是什么、 知识型员工职业倦怠的人力资源干预策略、 知识型区域是什么意思、 知识型员工的难点与对策、 知识型消费、 知识人性化、 知识型仙人全文在线阅读、 智慧型仙人、 知识型人才指什么、 知识型企业发展战略架构、 知识型员工应该怎么管、 知识型团队的绩效考核、 知识型员工的特点包括、 知识型 直播带货 解决方案、 知识型博主如何推荐电影、 知识型自媒体是什么、 知识型员工激励问题研究论文、 知识型员工的激励机制研究方法、 知识型小夜灯、 知识型直播怎样做、 知识型直播带货的发展阶段、 知识型旅游景点、 知识型穿搭博主、 知识型企业发展战略分析模型、 知识型博主赚钱法、 知识型美女头像、 知识型书籍、 知识型穿搭特点、 知识型、技能型、创新型、 知识型员工的特点、 知识型员工离职文献综述、 知识型旅游讲解、 知识型短视频怎么拍摄、 知识型新员工组织社会化研究、 知识型视频拍摄风格、 知识型员工颁发什么奖、 小说知识型仙人、 知识型企业发展战略方案、 知识型员工怎么界定、 知识型内容详细讲解、 知识型阅读、 知识型台历英语、 知识型员工的激励、 知识型综艺盘点、 知识型企业发展战略做一份多少钱、 知识型儿童纪录片、 知识型员工人力资源管理、 知识型与技能型人才怎么培养、 知识型贸易出口、 知识型女性的表现、 知识型员工的激励成功案例、 知识型纪录片精选、 知识型著名主播排行榜、 知识型产业、 知识型企业发展战略咨询模型、 知识型企业绩效与薪酬咨询机构、 知识型网红、 知识型公司、 知识型小说、 知识型帅哥、 知识型商品有哪些、 知识型微信头像男、 知识型人才有哪些、 知识型人才与智慧型人才的区别、 知识型账号变现、 知识型企业绩效与薪酬培训、 知识管理软件、 知识型美女、 知识型自媒体、 知识型企业发展战略内部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬体系设计、 知识型企业绩效与薪酬有什么用、 知识创作人、 知识型技能型、 知识型网红代表人物、 知识型团队绩效考核在第几章、 知识型旅游博主推荐、 知识型散文、 知识型博主 旅游、 知识型员工绩效管理、 知识竞赛、 知识型宠物猫图片、 知识型最强的ai软件、 知识型供应链联盟、 知识型联盟有哪些公司、 知识型供应链联盟有哪些公司、 知识型steam游戏、 知识型ai软件、 知识型ai软件免费、 知识型员工流失相关案例、 知识型员工流失数据、 知识型企业绩效与薪酬课程、 知识型团队绩效考核指标、 知识型仙人 聚合中文网、 知识型企业发展战略咨询模板、 知识型企业绩效与薪酬如何制定、 知识型企业发展战略规划单位、 知识型企业绩效与薪酬考核的重要性、 知识型企业绩效与薪酬策略、 知识型干部、 知识型短视频app、 知识型企业绩效与薪酬咨询工具、 知识型旅游资源有哪些、 知识型员工如何进行工作设计、 知识型短视频怎么变现、 知识型ip怎么打造、 知识型员工激励的方法和手段、 知识型员工激励机制的目的与意义、 知识型抖音博主、 知识型穿搭、 知识型员工流失管理措施、 知识型电商网站、 知识型公司起名字创意、 知识型趣味性散文、 知识型员工激励机制开题报告、 知识型主播直播间怎么留人、 知识型广告、 知识型ip是什么、 知识型产业工人的领跑者、 知识型主播直播开场互动话术、 知识型什么意思、 知识型窗帘、 知识型博主都用什么app、 知识型企业有哪些、 知识型脚本、 知识型员工的薪酬制度的合理性论文、 知识型员工具备的条件、 知识型工作者名词解释、 知识型带货主播有哪些、 知识型员工选题、 知识型女生、 知识型主播还有红利吗、 知识型员工全面薪酬、 知识型员工的量化指标、 知识型问题、 知识型员工如何激励、 知识型小文章、 知识型企业发展战略保障措施、 知识型的人生感悟、 知识型员工激励现状分析、 知识型员工激励调查表、 知识型主播如何念 台词、 知识型员工激励对策、 知识型员工最主要的特点、 知识型企业绩效与薪酬是什么、 知识型企业发展战略规划、 知识型企业绩效与薪酬重要性、 知识型博主推荐、 知识型员工驱动力、 知识型员工的绩效指标、 知识型员工发展空间、 知识面、 知识型员工和学习型员工、 知识型员工薪酬激励方案、 知识型的人工智能英语阅读、 知识型演讲是什么、 知识型技能有哪些、 知识型员工包括哪些、 知识型体育旅游、 知识型悬疑小说、 知识型直播怎么录制声音好听、 知识型员工激励用到的理论、 知识型文化旅游概念、 知识型员工考核、 知识型人才从事副业有哪些新机遇、 知识型向能力型转变的意义有哪些、 知识型副业有啥、 知识型主播开播话术、 知识型书籍推荐、 知识型演讲结构、 知识型复购怎么做才成功率高、 知识型科普历史博主推荐、 知识型人才和技术型人才、 知识型企业发展战略要点、 知识问答、 知识型员工的分类、 知识型抖音、 知识型员工对于企业的重要性、 知识型动画、 知识型产品一览表、 知识型主播直播行业、 知识型企业发展战略怎么写、 知识型企业发展战略、 知识型导游、 知识型干货、 知识型文案博主、 知识型美女图片、 知识型员工的特点主要包括、 知识型软文文章、 知识型动画软件、 知识型之城上一句是什么、 知识型企业发展战略包括哪些内容、 知识型企业发展战略目标、 知识型企业绩效与薪酬管理系统哪家好、 知识型企业绩效与薪酬哪家做的好、 知识型企业发展战略咨询工具、 知识型育婴师都需要会哪些、 知识产权保护、 知识型社群会按照成员属性来划分吗、 知识型台历、 知识青年、 知识型户外主播、 知识型主播直播全网第一、 知识图谱、 知识型农民、 知识型气质、 知识型网络红人、 知识型企业绩效与薪酬管理工具、 知识点、 知识型企业发展战略是什么、 知识型服务业、 知识型软文案例、 知识型博主文案、 知识型综艺节目排行榜、 知识型企业绩效与薪酬设计思路、 知识型夏令营有用吗、 知识型视频制作、 知识产权实缴出资、 知识产权局、 知识型企业发展战略有什么用、 知识性、 知识型课程、 知识型短视频怎么做、 知识型企业绩效与薪酬设计要多少钱、 知识型的综艺类节目、 知识型仙人txt全集打包下载、 知识型仙人第六章、 知识型装修效果图大全、 知识型员工薪酬设计探究、 知识型员工加班、 知识型员工激励存在的问题、 知识型美男、 知识型人生、 知识型的人、 知识问答仙人、 知识型人、 有知识的仙人、 知识仙人、 仙人类型、 各种类型的仙人、 知识型仙人txt下载、 盘点不同类型的仙人、 知识型企业绩效与薪酬咨询公司、 知识型企业绩效与薪酬基本框架、 知识型企业绩效与薪酬管理、 知识型企业发展战略收费标准、 知识型企业绩效与薪酬咨询单位、 知识型企业绩效与薪酬方案、 知识型育婴师、 知识型员工长期激励的举措、 知识型企业绩效与薪酬考核指标、 知识型的脱口秀、 知识型企业绩效与薪酬基本制度、 知识型企业发展战略编制、 知识型抖音技巧、 知识型企业发展战略咨询单位、 知识型员工事迹、 知识型企业发展战略外部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬衡量指标、 知识型创业项目、 知识型企业发展战略范文模板、 知识型脚本怎么写、 知识型企业发展战略路径、 知识型漫画推荐、 知识型企业发展战略选哪家好、 知识型女博主、 知识型早教、 知识型企业绩效与薪酬、 知识型企业发展战略重要性、 知识型企业发展战略方向、 知识型微课、 知识型人格、 知识型家长的定义和特点、 直视型显示器的发展、 知识型企业发展战略指导思想、 知识型博主如何运营抖音、 知识型员工在企业中属于什么资源、 知识型员工激励策略、 知识型企业的管理、 知识型人才的类型、 知识型员工的特征、 知识型服务贸易、 知识型软文、 知识型ip、 知识型员工激励、 知识型人格的人、 知识型人才有着多种概念、 知识人性化是什么意思、 知识人是什么意思、 知识人士、 知识型人才是什么、 知识型人才有着多种概念下列说法正确的是、 知识型人才的概念、 知识型人才的特点、 知识型是什么意思、 知识型社区、 知识型拓展训练、 知识型人才的契约精神、 知识型企业发展战略方针、 知识型企业发展战略包含什么、 知识型文案、 知识型企业发展战略环境分析、 知识型短视频bgm、 知识型企业发展战略咨询机构、 知识型技能型创新型员工、 知识型企业发展战略哪家编写的好、 知识型技能型创新型人才优秀材料、 知识科普、 知识型主播互动的十种方法、 知识型视频号怎么变现、 知识型人才对企业的意义、 知识型员工组织认同感调查问卷是什么、 知识型员工事迹材料范文、 知识型员工的定义和特征、 知识型教师、 知识型员工的激励机制研究、 知识型团队、 知识分享、 知识型员工激励机制研究论文、 知识产权代理、 知识型员工定义、 知识型球员、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分) a: 正确 b: 错误、 知识产权包括哪些内容、 知识型军人、 知识型动画片、 知识改变命运、 知识型社群、 知识型仙人全本txt、 知识型仙人txt、 知识型领导、 知识青年上山下乡、 知识型员工激励机制、 知识型直播带货、 知识型员工是指具有一定知识的员工对吗、 知识型人才、 知识型女性特点、 知识型直播间搭建、 知识星球、 知识型领导和控制型领导的区别、 知识型经济行业、 知识分子、 知识型员工管理、 知识的拼音、 知识型博主内容、 知识型组织是、 知识型工人的领跑者文集、 知识型工人的领跑者邓建国、 知识型主播、 知识型职工事迹材料、 知识型技能型创新型劳动者大军、 知识型的自媒体平台有哪些、 知识型技能、 知识型带货、 知识型销售、 知识妹、 知识型员工激励内容、 知识城、 知识型领导的特征、 知识型带货主播、 知识博物馆、 知识、 知识型视频、 知识产权、 知识型综艺、 知识就是力量、 知识型直播、 知识付费、 知识型员工特点、 知识型员工是指具有一定知识的员工、 知识型 技能型 创新型、 知识型员工、 知识型员工的概念、 知识型企业、 知识型员工的定义、 知识型员工是指具有一定知识的员工是正确还是错误、 知识型组织管理者的主要任务是、 知识型工人的领跑者、 知识型社会、 知识型仙人在线阅读、 知识型仙人txt全集免费下载、 知识型仙人小说下载、 知识型仙人全本在线阅读、 知识型仙人小说、 知识型仙人图片大全、 知识型仙人小说全文字电子书阅读、 知识型仙人小说无防盗章节、 知识型仙人txt全集下载、