我不是伪君子提示您:看后求收藏(阿里小说网novels.allcdn.vip),接着再看更方便。
云重知道他们的顾虑,于是接着说道:“我准备组建世家堂。 这个堂里全是各个世家的弟子,我们不会横加干涉你们的内政,也不会强行将你们的弟子差散。但如果你们的子弟愿意加入宗内的其他堂,我也不反对。”谁也不想被别人吞并,不管它的实力如何。云重正是知道他们的这个想法,所以才对症下药地提出这个方案。
尉迟风道:“如果我们加入了世家堂,那我们的待遇和其他宗内弟子有何不同?”
云重道:“一视同仁。别的弟子有的丹药、法器、仙剑,你们也不会少。”云重知道三家已经开始动心了。这样的条件谁不动心?
公孙剑问道:“那谁来当世家堂的堂主?”这是个问题。要是让公孙剑来当这个堂主,他自然高兴。但如果让另外两家的家主来当,那他可不答应。
云重道:“凭你们现在的修为根本不可能当一堂之主,我看可以由冰心堂的姚兴元姚堂主来当。他现在是青云总的护法。”
慕容秋问道:“不知道要当一堂之主需要什么样的修为?”他对这个十分的感兴趣。自己怎么说也是一家家主,难道连当个堂主的资格都没有吗。
云重道:“只要你们过青云宗现在的二代弟子一个级别就可以当一堂之主。”
三位家主觉得非常合理,要是连二代弟子的修为都比不过,那他们也太没用了。公孙剑问道:“不知道青云宗的二代弟子修为如何?”二代弟子修为应该不会比自己还高吧。
云重笑道:“这本是我们青云总的秘密,但既然三位家主有意加入我青云宗,我自然会实言相告。青云总现在有十位护法,分别为大护法玄猿、二护法火龙、三护法姚兴元、四护法苦桑、五护法青木、六护法张铉耳、七护法刘君琢、八护法施祥、九护法辛彤甫、十护法水笙。其中姚兴元为冰心堂堂主,掌管青云宗的所有外门弟子。张铉耳是无为道派的掌门,刘君琢是医仙门门主,施祥是天衣门门主,辛彤甫是神山门门主,水笙是阴阳门主。此外还有一个云水堂,由我亲自任堂主之位。几位护法都是分神、养神期的修为,相信诸位还没有到这个级别吧。”
三位家主心道:我的乖乖。分神、养神,我还差得远呢。公孙剑问道:“诸位护法我们比不上。”他的后半句没有说出来。但他们的弟子总还比得上的。
云重没有理会他的意思,接着说道:“青云宗的弟子有一百多位,全部为凝丹期以上的修为,其中也有少数人已经修成了元婴。云水堂也属于第二代弟子,但他们中修成元婴的占到九成以上。三代弟子由于入门时间较短,所以大部分都还停留在气的阶段,虽然也有些人达到了金丹期的修为,但毕竟是少数。”
三位家主的脑子有些短路了。第二代弟子就有修成元婴的,而且云水堂几乎全部都是元婴期。连三代弟子中都有人修到了金丹期。而三大世家中只有家主和几位长老修到了金丹期,但也都是酿丹期而已。比起人家的三代弟子还有些不如,更不要说二代弟子了。
既然当堂主无望,但自己也不能当个小兵吧。公孙剑问道:“不知道如果我们加入了青云宗可以在里面任什么职位?”
云重道:“世家堂下分设各部,三位可以分别为一部之长。”云重觉得话说到这里已经够了,多余的话也不用再说。现在也是让他们好好想想的时间了。他叫出安天石,然后取出近千颗丹药摊放在安天石的办公桌上。云重说道:“这是我昨晚炼制的补中益气丹。正好分开青云大厦里的人每人一粒。”然后从中拿出十二颗,道:“这十二颗比其他的那些要好上一个等级,你将它们交给功力稍高的人。”
安天石将丹药收进自己的芥子带中,然后便准备去分。云重叫住他道:“不要一下子让所有的人都服下。这些丹药需要一定时间的修炼才能炼化。你让他们轮流闭关,然后分丹药。这样才不会影响了正常的工作。”突然云重想起还有一百零八人已经过了先天境界,所以又从无量乾坤戒中取出一百零八颗丹药,道:“这些丹药与那十二颗一样,都是成色好一些的。你等其他没有修到先天境界的人服用丹药后也修到了先天境界,然后再将这些丹药分给那些过了先天境界的。我想这些丹药可以让你们每个人都进一层的修为。”说完摆摆手示意安天石没有其他事情了。
云重想三个世家的家主应该也有了决定了吧。于是又返回到会客厅。
三位家主自云重离开后便开始与身边的长老们商议。幸好他们这次将家中能主事的人全都带来了,不然还得回去一趟。商量了很长时间,三大世家都决定加入青云宗。因为加入青云总有百利而无一害。这样的好事谁不要。
看着三位家主的表情云重也知道他们已经有了决定,于是道:“三位有决定了吗?”
公孙剑上前道:“我们公孙世家愿意加入青云宗。”然后交出自己的家主令牌。从此这块令牌再也没有什么作用了。
尉迟风也站出来,将尉迟世家的家主令牌交了出来,道:“我们尉迟世家也愿意加入青云宗。”
慕容林也出列,手捧慕容世家的家主令牌,道:“慕容世家也愿意加入青云宗。”
云重将三块令牌接了过来,笑道:“好,三位以后就是世家堂的公孙部长、尉迟部长和慕容部长了。”接着脸色一变,道:“我们青云宗中人最恨的就是内斗,诸位以后切记不要犯了这个忌讳。”
三位部长心头一寒,齐道:“我们三家从此便是一家,自然不会相斗。”当三大世家在考虑加入青云宗的时候便想过与其他两家的过节。但想来想去也想不出三家到底为什么相斗,也不知道三家相斗最后得到了什么好处。
公孙剑道:“我此次带来了公孙世家的一些礼物,还请宗主笑纳。”然后一一作了介绍。其中有紫炎石一万多块,青金石两万多块,紫庵石两万多块,精铁十万多斤。此外还有近百株千年的人参、灵芝。其他诸如贝母、鹿茸、乌等等更是不计其数。当年公孙世家送给武当派的礼物多是奇珍异宝,中看不中用。现在送的可都是个顶个的好东西。
最后公孙剑打开一个精心炼制的铁盒,里面放着两颗果子,一白一红。铁盒的盖子一揭开,在场的众人便感到周围的空气变得忽冷忽热。
云重惊道:“好果子。想不到公孙部长竟然有万年的寒朱果。难得难得。”
《知识型短视频app》所有内容均来自互联网或网友上传,阿里小说网只为原作者我不是伪君子的小说《知识型短视频app》进行宣传。欢迎各位书友支持我不是伪君子并收藏《知识型短视频app》最新章节。
《知识型短视频app》相关阅读: 知识型、技能型、创新型职工队伍建设举措、 知识型笑话、 知识仙人小说、 各个领域的仙人、 玄学仙人、 知识型主播视频怎么剪辑、 知识型背景音乐歌曲、 知识型员工的研究方向、 知识型社群案例、 知识型员工激励优化研究、 知识型社群的特点、 知识型社群3个案例、 知识型社群的特点包括、 知识型军人风采展示、 知识型人才数量和增长速度、 知识型员工薪酬制度的合理性、 知识型博主找痛点方法、 知识型百科全书、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分)a:正确b:错误、 知识型员工的管理、 知识型错误和技能型错误、 知识型小生意、 知识型员工激励与薪酬探究、 知识型形象设计、 知识型主播背景搭建、 知识型员工绩效管理论文、 知识型企业发展战略实施、 知识型趣味游戏、 知识型发型男、 知识型小说推荐、 知识型企业的特征、 知识型经验就是通过反思形成了知识的经验、 知识型员工有什么、 知识型、 知识型员工管理理论、 知识型社群有哪些规则、 知识型组织的特点不包括()、 知识型、技能型、创新型产业工人队伍、 知识型、技能型、创新型劳动者大军、 知识型员工激励机制优化、 知识型技能型创新型产业工人队伍、 知识型员工英文、 知识型软件推荐、 知识型付费什么意思、 知识型女性头像图片大全、 知识型员工是什么、 知识型员工职业倦怠的人力资源干预策略、 知识型区域是什么意思、 知识型员工的难点与对策、 知识型消费、 知识人性化、 知识型仙人全文在线阅读、 智慧型仙人、 知识型人才指什么、 知识型企业发展战略架构、 知识型员工应该怎么管、 知识型团队的绩效考核、 知识型员工的特点包括、 知识型 直播带货 解决方案、 知识型博主如何推荐电影、 知识型自媒体是什么、 知识型员工激励问题研究论文、 知识型员工的激励机制研究方法、 知识型小夜灯、 知识型直播怎样做、 知识型直播带货的发展阶段、 知识型旅游景点、 知识型穿搭博主、 知识型企业发展战略分析模型、 知识型博主赚钱法、 知识型美女头像、 知识型书籍、 知识型穿搭特点、 知识型、技能型、创新型、 知识型员工的特点、 知识型员工离职文献综述、 知识型旅游讲解、 知识型短视频怎么拍摄、 知识型新员工组织社会化研究、 知识型视频拍摄风格、 知识型员工颁发什么奖、 小说知识型仙人、 知识型企业发展战略方案、 知识型员工怎么界定、 知识型内容详细讲解、 知识型阅读、 知识型台历英语、 知识型员工的激励、 知识型综艺盘点、 知识型企业发展战略做一份多少钱、 知识型儿童纪录片、 知识型员工人力资源管理、 知识型与技能型人才怎么培养、 知识型贸易出口、 知识型女性的表现、 知识型员工的激励成功案例、 知识型纪录片精选、 知识型著名主播排行榜、 知识型产业、 知识型企业发展战略咨询模型、 知识型企业绩效与薪酬咨询机构、 知识型网红、 知识型公司、 知识型小说、 知识型帅哥、 知识型商品有哪些、 知识型微信头像男、 知识型人才有哪些、 知识型人才与智慧型人才的区别、 知识型账号变现、 知识型企业绩效与薪酬培训、 知识管理软件、 知识型美女、 知识型自媒体、 知识型企业发展战略内部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬体系设计、 知识型企业绩效与薪酬有什么用、 知识创作人、 知识型技能型、 知识型网红代表人物、 知识型团队绩效考核在第几章、 知识型旅游博主推荐、 知识型散文、 知识型博主 旅游、 知识型员工绩效管理、 知识竞赛、 知识型宠物猫图片、 知识型最强的ai软件、 知识型供应链联盟、 知识型联盟有哪些公司、 知识型供应链联盟有哪些公司、 知识型steam游戏、 知识型ai软件、 知识型ai软件免费、 知识型员工流失相关案例、 知识型员工流失数据、 知识型企业绩效与薪酬课程、 知识型团队绩效考核指标、 知识型仙人 聚合中文网、 知识型企业发展战略咨询模板、 知识型企业绩效与薪酬如何制定、 知识型企业发展战略规划单位、 知识型企业绩效与薪酬考核的重要性、 知识型企业绩效与薪酬策略、 知识型干部、 知识型短视频app、 知识型企业绩效与薪酬咨询工具、 知识型旅游资源有哪些、 知识型员工如何进行工作设计、 知识型短视频怎么变现、 知识型ip怎么打造、 知识型员工激励的方法和手段、 知识型员工激励机制的目的与意义、 知识型抖音博主、 知识型穿搭、 知识型员工流失管理措施、 知识型电商网站、 知识型公司起名字创意、 知识型趣味性散文、 知识型员工激励机制开题报告、 知识型主播直播间怎么留人、 知识型广告、 知识型ip是什么、 知识型产业工人的领跑者、 知识型主播直播开场互动话术、 知识型什么意思、 知识型窗帘、 知识型博主都用什么app、 知识型企业有哪些、 知识型脚本、 知识型员工的薪酬制度的合理性论文、 知识型员工具备的条件、 知识型工作者名词解释、 知识型带货主播有哪些、 知识型员工选题、 知识型女生、 知识型主播还有红利吗、 知识型员工全面薪酬、 知识型员工的量化指标、 知识型问题、 知识型员工如何激励、 知识型小文章、 知识型企业发展战略保障措施、 知识型的人生感悟、 知识型员工激励现状分析、 知识型员工激励调查表、 知识型主播如何念 台词、 知识型员工激励对策、 知识型员工最主要的特点、 知识型企业绩效与薪酬是什么、 知识型企业发展战略规划、 知识型企业绩效与薪酬重要性、 知识型博主推荐、 知识型员工驱动力、 知识型员工的绩效指标、 知识型员工发展空间、 知识面、 知识型员工和学习型员工、 知识型员工薪酬激励方案、 知识型的人工智能英语阅读、 知识型演讲是什么、 知识型技能有哪些、 知识型员工包括哪些、 知识型体育旅游、 知识型悬疑小说、 知识型直播怎么录制声音好听、 知识型员工激励用到的理论、 知识型文化旅游概念、 知识型员工考核、 知识型人才从事副业有哪些新机遇、 知识型向能力型转变的意义有哪些、 知识型副业有啥、 知识型主播开播话术、 知识型书籍推荐、 知识型演讲结构、 知识型复购怎么做才成功率高、 知识型科普历史博主推荐、 知识型人才和技术型人才、 知识型企业发展战略要点、 知识问答、 知识型员工的分类、 知识型抖音、 知识型员工对于企业的重要性、 知识型动画、 知识型产品一览表、 知识型主播直播行业、 知识型企业发展战略怎么写、 知识型企业发展战略、 知识型导游、 知识型干货、 知识型文案博主、 知识型美女图片、 知识型员工的特点主要包括、 知识型软文文章、 知识型动画软件、 知识型之城上一句是什么、 知识型企业发展战略包括哪些内容、 知识型企业发展战略目标、 知识型企业绩效与薪酬管理系统哪家好、 知识型企业绩效与薪酬哪家做的好、 知识型企业发展战略咨询工具、 知识型育婴师都需要会哪些、 知识产权保护、 知识型社群会按照成员属性来划分吗、 知识型台历、 知识青年、 知识型户外主播、 知识型主播直播全网第一、 知识图谱、 知识型农民、 知识型气质、 知识型网络红人、 知识型企业绩效与薪酬管理工具、 知识点、 知识型企业发展战略是什么、 知识型服务业、 知识型软文案例、 知识型博主文案、 知识型综艺节目排行榜、 知识型企业绩效与薪酬设计思路、 知识型夏令营有用吗、 知识型视频制作、 知识产权实缴出资、 知识产权局、 知识型企业发展战略有什么用、 知识性、 知识型课程、 知识型短视频怎么做、 知识型企业绩效与薪酬设计要多少钱、 知识型的综艺类节目、 知识型仙人txt全集打包下载、 知识型仙人第六章、 知识型装修效果图大全、 知识型员工薪酬设计探究、 知识型员工加班、 知识型员工激励存在的问题、 知识型美男、 知识型人生、 知识型的人、 知识问答仙人、 知识型人、 有知识的仙人、 知识仙人、 仙人类型、 各种类型的仙人、 知识型仙人txt下载、 盘点不同类型的仙人、 知识型企业绩效与薪酬咨询公司、 知识型企业绩效与薪酬基本框架、 知识型企业绩效与薪酬管理、 知识型企业发展战略收费标准、 知识型企业绩效与薪酬咨询单位、 知识型企业绩效与薪酬方案、 知识型育婴师、 知识型员工长期激励的举措、 知识型企业绩效与薪酬考核指标、 知识型的脱口秀、 知识型企业绩效与薪酬基本制度、 知识型企业发展战略编制、 知识型抖音技巧、 知识型企业发展战略咨询单位、 知识型员工事迹、 知识型企业发展战略外部环境分析、 知识型企业绩效与薪酬衡量指标、 知识型创业项目、 知识型企业发展战略范文模板、 知识型脚本怎么写、 知识型企业发展战略路径、 知识型漫画推荐、 知识型企业发展战略选哪家好、 知识型女博主、 知识型早教、 知识型企业绩效与薪酬、 知识型企业发展战略重要性、 知识型企业发展战略方向、 知识型微课、 知识型人格、 知识型家长的定义和特点、 直视型显示器的发展、 知识型企业发展战略指导思想、 知识型博主如何运营抖音、 知识型员工在企业中属于什么资源、 知识型员工激励策略、 知识型企业的管理、 知识型人才的类型、 知识型员工的特征、 知识型服务贸易、 知识型软文、 知识型ip、 知识型员工激励、 知识型人格的人、 知识型人才有着多种概念、 知识人性化是什么意思、 知识人是什么意思、 知识人士、 知识型人才是什么、 知识型人才有着多种概念下列说法正确的是、 知识型人才的概念、 知识型人才的特点、 知识型是什么意思、 知识型社区、 知识型拓展训练、 知识型人才的契约精神、 知识型企业发展战略方针、 知识型企业发展战略包含什么、 知识型文案、 知识型企业发展战略环境分析、 知识型短视频bgm、 知识型企业发展战略咨询机构、 知识型技能型创新型员工、 知识型企业发展战略哪家编写的好、 知识型技能型创新型人才优秀材料、 知识科普、 知识型主播互动的十种方法、 知识型视频号怎么变现、 知识型人才对企业的意义、 知识型员工组织认同感调查问卷是什么、 知识型员工事迹材料范文、 知识型员工的定义和特征、 知识型教师、 知识型员工的激励机制研究、 知识型团队、 知识分享、 知识型员工激励机制研究论文、 知识产权代理、 知识型员工定义、 知识型球员、 知识型员工是指具有一定知识的员工(2.0分) a: 正确 b: 错误、 知识产权包括哪些内容、 知识型军人、 知识型动画片、 知识改变命运、 知识型社群、 知识型仙人全本txt、 知识型仙人txt、 知识型领导、 知识青年上山下乡、 知识型员工激励机制、 知识型直播带货、 知识型员工是指具有一定知识的员工对吗、 知识型人才、 知识型女性特点、 知识型直播间搭建、 知识星球、 知识型领导和控制型领导的区别、 知识型经济行业、 知识分子、 知识型员工管理、 知识的拼音、 知识型博主内容、 知识型组织是、 知识型工人的领跑者文集、 知识型工人的领跑者邓建国、 知识型主播、 知识型职工事迹材料、 知识型技能型创新型劳动者大军、 知识型的自媒体平台有哪些、 知识型技能、 知识型带货、 知识型销售、 知识妹、 知识型员工激励内容、 知识城、 知识型领导的特征、 知识型带货主播、 知识博物馆、 知识、 知识型视频、 知识产权、 知识型综艺、 知识就是力量、 知识型直播、 知识付费、 知识型员工特点、 知识型员工是指具有一定知识的员工、 知识型 技能型 创新型、 知识型员工、 知识型员工的概念、 知识型企业、 知识型员工的定义、 知识型员工是指具有一定知识的员工是正确还是错误、 知识型组织管理者的主要任务是、 知识型工人的领跑者、 知识型社会、 知识型仙人在线阅读、 知识型仙人txt全集免费下载、 知识型仙人小说下载、 知识型仙人全本在线阅读、 知识型仙人小说、 知识型仙人图片大全、 知识型仙人小说全文字电子书阅读、 知识型仙人小说无防盗章节、 知识型仙人txt全集下载、