第36章 面试管理层，全部入职
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“不是，安心，这里也太大了吧”
游览完一圈办公场所后，何卫东满脸震惊地回到安心面前，开口说道。
安心看着一脸震惊的何卫东，笑了笑说道：“3360平，还好吧，我还怕以后扩张就不够用了。”
“怎么会不够用呢，这起码能容纳1000人同时工作。”
安心闻言摇了摇头：“怎么可能容纳1000人同时工作
扣掉私人办公室，会议室，会客厅，前台，茶水间，杂物间后。
就剩下三个公众办公区了，估计能容纳五六百人同时工作吧。
对了，目前办公室只配备了办公桌椅，还有电脑和其他办公用品没有配备，这个就交给你了，到时候你和行政总监去采购。”
何卫东点了点头，又略带疑惑问道：“采购没问题，行政总监是谁”
安心笑了笑，伸手指了指办公室大门道：“喏，行政总监他们来了。”
何卫东抬头看去，只见穿着标准西装的3男1女正好拉开了办公室大门，径直朝着他们快步走了过来。
“安先生，这里的办公环境可比我们那里好多了，搞得我都想跳槽到安先生公司了。”
谢安快步走到安心身前，伸出手和安心握了握之后，开玩笑说道。
安心闻言哈哈一笑道：“那我求之不得啊，有了你这位资深总监的加入，我们公司一定会发展地更快更好。”
谢安笑着摇了摇头，并没有继续这个话题，而是开始给安心介绍起身边的2男一女。
“这位是何芳，资深行政管理人才”
30多岁，160左右，不胖不瘦，长得比较普通，面相有点尖锐，一看就知道是个不好惹的人物。
“这位是黄磊，资深法律总监”
30多岁，175左右，有点瘦，带着一副眼镜，白白净净，很斯文，很严肃，很符合法律人士的刻板印象。
“这位是赵瑞，拥有丰富的公关传媒与宣传经验”
30多岁，185左右，身体是典型的北方大汉，壮实，但是有张娃娃脸，整体看起来有点反差意味，喜欢笑，从进入大门到谢安介绍到他时，都是笑脸迎人，和何芳相比就是两种极端。
安心观察完三人后，起码第一印象不差，具体的还需要深入谈谈，于是开口说道：“我对三位的履历和第一印象都挺满意，但还是需要分别与大家谈谈，你们自己觉得呢”
“没问题，老板！”??3
安心闻言满意地点点头，然后对旁边的何卫东和谢安说道：“卫东，你帮我陪谢总监聊聊天，我先和三位谈谈。”
何卫东点了点头，和谢安走向了其他办公室。
安心目送他们离去，转过头分别来看了三人一眼，然后说道：“先从黄磊开始吧，走，跟我去办公室里面谈谈。”
说完，便带着黄磊来到了未来的董事长办公室。
落座后，安心便开始了对黄磊的面试。
“目前公司法务部就你一个人，你觉得你有能力组建一个新团队吗大概需要多久”
听到问题，黄磊并没有立刻回答，先是思考了一会儿，然后才缓缓说道：“安总，我在某房产集团工作时，那个集团的法务几乎都由我亲自组建的法务部门负责的。
到我离职时，这个集团的法务没有出过明显的问题，所以我认为我有组建和管理新团队的能力。
至于组建新团队需要多久，得看公司行业是什么，针对方向是什么，只有确定这些信息后，我才能给出一个大概时间。”
“公司方向是互联网，法务方面会涉及到员工合同，同行业务冲突，未来并购产生的法务问题等等。”
“给我一个月，我会初步搭起一支5人为核心的互联网专业法务团队，绝对能满足公司的前期需求。”
安心闻言点点头，随后又和他交流了一些互联网相关法律问题后，便满意地当场通知黄磊被录用了，问他什么时候开始上班。
“老板，我孤家寡人一个，现在就可以上班。”
安心闻言哈哈一笑：“行，那你这几天先住酒店吧，尽快把互联网公司的员工标准合同搞出来。”
见黄磊点头应下，安心便结束面试，让他出去把何芳喊进来。
“老板，我来了。”
“坐！”
招呼何芳落座后，安心便开始正式面试。
“何芳，行政管理工作千篇一律，没什么新意，我相信这对你来说不是问题。
但我们是互联网公司，所以需要你抛掉国企与外企那种慢腾腾的工作风格，加快行政管理的节奏，你有没有问题”
“老板，没问题，我会做到。”
安心点点头，继续说道：“你什么时候能正式上班我需要你和技术总监何卫东快速处理下办公用品的采购问题，还有行政人员的招聘问题。”
何芳闻言并没有过多思考，干脆利落地回道：“老板，我现在就可以上班，这几天先住酒店，等处理好采购工作和行政人员招聘工作后，再找租房。”
“那行，等会聚完餐，你就和何卫东先去处理办公用品采购业务，这几天的酒店住宿费用拿发票来报销，好了，你出去帮我喊赵瑞进来。”
何芳严肃地点点头，礼貌和安心告别后，便转身出去喊人了。
“赵瑞，你对互联网的宣传推广怎么看”
看着对面笑眯眯的赵瑞，安心开门见山问道。
赵瑞闻言没有立即回答，思考了一会后，才缓缓开口：“安总，互联网宣传推广讲究一个短平快，如果我们需要针对项目或者平台进行宣传推广，那就需要一个爆点，能让用户一听就立刻感兴趣的爆点。
现在我还不清楚公司是做什么项目或平台的，所以没有具体方案。”
赵瑞对互联网显然有过深入研究，抓住了互联网宣传推广的核心。
安心想了想，又问道：“如果让你操盘一个社交平台推广，你会怎么做就那种分享交流类的社交平台。”
“明星引流，制造热点事件，炒作引流”
赵瑞很快就给出了自己的答案，不得不说，这个思路非常正确，后世的微博就是这样干的，而安心也打算这样干。
“你有相关的明星资源吗”
“有，我老东家是当下首屈一指的民营传媒公司，我和他们公司高层关系不错，只要价钱到位，随时都能找到配合我们宣传推广的明星。”
这就是公关营销人才的重要性，他们本身就附带一堆相关资源，来到新公司后，直接就能用。
安心非常满意赵瑞的人脉资源，随后又问了一些公关传媒方面的事务，确认没什么大问题后，径直站起来和赵瑞握了握手道：“很好，微时代公司欢迎你的加入，需不需要给你几天时间处理下个人事务，然后正式上班”
赵瑞笑眯眯地摇了摇头，回答道：“安总，我已经把行李都带到深市了，租个房就行了，花不了多少时间的。”
“好，那你尽快处理下住所问题，这几天先住酒店吧，记得开发票，公司报销。”
结束了赵瑞的面试后，安心便与赵瑞走出了办公室。
径直来到公众办公区喊上了外面正在聊天的四人，然后一起奔向了大中华大厦2楼的一家粤式餐厅，聚起了餐。
