第2366章 去看第一次约会的地方
陆一语霍予沉提示您：看后求收藏（阿里小说网novels.allcdn.vip），接着再看更方便。
禇非悦是知道周寒墨的身世的，她在暗地里也不着痕迹地帮过这个孩子，让他在商场上的路没有那么难走。
可如果要让安安跟他在一起，她又觉得不太妥当。
当然，妥不妥当还是要靠小辈们自己的缘分，如果安安很喜欢那个孩子，要死心塌地的跟他在一起，他们这些当父母的还是得乖乖的答应，总不能因为他们的想法对两个孩子棒打鸳鸯。：/
“要不然怎么说人都是自私的，在无关紧要的人面前占着理，在重视的人面前则只讲情分了。”
“是啊！要是把两个孩子比较，我想你会更赞同安安和封长宁在一起。”
霍予沉轻哼了一声，“媳妇儿，你现在安慰人都学会绕个大弯再安慰了。”
“跟你在一起久了，一直用很直白的方式安慰人，好像也不大对劲。我觉得现在的安慰方式挺好的，你认为呢”
“马马虎虎吧。封长宁这人至少是过了我们家人这一关的。其实也没有过不过关，这一说主要还是看安安的想法。她喜欢的是谁，那个人就过关了，仔细想来也就是这么简单。”
“这些道理你心里都很清楚，就是不愿意承认。”
“年纪大了要傲娇一下。”霍予沉哼道，“封长宁是在一辈年轻人中的佼佼者。当然，周寒墨也是。如果安安喜欢他，我们哪怕是再不喜欢他也会接受。安安恰好只是把他当成了好朋友。这样也挺好的，安安喜欢的人也有个温暖的家庭，家风也还不错。对我们来说这样就足够了。”
禇非悦像是要故意跟他唱反调一样，说道：“安安和周寒墨在一起也有一定的优势。她可以不需要在周家生活，一直在家里待着。周寒墨可以做上门女婿。这一点封长宁未必能做到。”
霍予沉听到这话的时候眼里闪过一抹精光。电脑端:/
禇非悦看了他一眼问道：“霍董，你先冷静，你告诉我你打算做什么你是要把现在这两个孩子给拆了还是怎么的”
“我之前都没想到过这一点。”
“你打算让封长宁做我们家的上门女婿这一点有点难吧。封家还有人呢。我们家门第虽然比人家高，可要这么强迫人家吗把男人的尊严给打掉了，以后的幸福也是有限的。”
霍予沉手指在相机上轻敲着，说道：“这个就要看他自己的消化能力了。”
“听你这意思是真的打算让人家上门吗”
“我的思维还没有那么窄。现在给他们更多的宽容，是为了他以后能对安安好一些。感情这东西迟早会变，随着时间长了慢慢变淡。封长宁所从事的工作诱惑性太大了，说不定什么时候就搞出一些幺蛾子出来。”
“这种事没有办法避免，只能看彼此对彼此的忠诚度了。现在的孩子还是日子过得太幸福了，在追求自由恋爱的同时还想追求永远的自由，想着可以没有任何约束的生活。具体的什么想法我反而看不清楚，总结起来就是他们应该是想要任何时候都可以做自己想要的决定。”
“你这个总结很到位。”霍予沉像是把之前的情绪都收敛了，说道：“我们继续看看，不管这些熊孩子的事了，爱怎么样就怎么样吧。养这么大都不容易了，还要
操心他们的以后。”
“希望你能说到做到，别哪天又突然被他们气得吐血。”禇非悦笑道。
“媳妇儿，你最近简直在疯狂的边缘试探呢。”
“不是为了逗你开心吗我的想法是儿孙自有儿孙福，我们过好我们的日子，保护好自己的身体就是对他们最好的爱了。”
“为什么我觉得你的觉悟这么高呢”
“因为我对两个孩子都爱没你那么深。”
“你少来。”
禇非悦闻言哈哈大笑，“本来就是嘛。虽然两个孩子都是我亲自生的，可陪我走了这么多年的是你呀！你每天为宝贝女儿愁的睡不着觉，我还小小的吃了一下醋，觉得你爱我没有我爱你那么深。”
“不就是想把你小时候的缺憾留给女儿吗让你看到她能给我幸福的过完整个人生，我想你心里一定也特别满足。”
“嗯。我很高兴有了两个孩子，从他们身上感受到的幸福太多了。”
“不然养孩子就没有意义了。”霍予沉眯着眼睛看了一会儿太阳，“太阳越来越大了，在这边休息一下，还是回家。”
“我去看看厨房有没有食材，我们在这边简单的吃点东西。虽然是老夫老妻了，也得偶尔过过二人世界。”
“好。”
两人便下楼去厨房看了看，产出意外的，冰箱里什么都没有。
他们几乎没有再过来这边生活过，打扫卫生的人自然而然也不会往里面放吃的。
两人上车，坐到附近的餐厅点了喜欢吃的菜色，慢慢吃了起来。
吹着空调再看大太阳的时候就有些疲乏了。
霍予沉给禇非悦夹了几筷子菜，说道：“等下要不要去海边看看我们第一次约会就是在海边。”
“今天是打算把对我们很有意义的地方都走一遍吗”禇非悦脸上的笑容一直没有放下过。
“离这不远才能去。那时候请的钢琴家和摄影师帮我们留下的照片都不错。”
“在那之前我都觉得跟你在一起很格格不入，时常感觉画风都不一样。看了那个视频之后才完全放下心来，发现原来我好好打扮起来也还是能看的。”
“你是太谦虚了，完全可以不用这么谦虚。”
“谦虚一直是我的美德之一，当我发现哪怕是心里不谦虚，表现出谦虚的外表，也还是能刷一波好感度的。”
“现在连歪理都用的这么顺手了吗”霍予沉笑道。
“这些年看到的就是这个。作为上位者，看重的不是人品。当然如果人家有能力，再有很不错的人品是更好的事。然而这种事可遇不可求，大部分人的人品都值得商榷。在值得商榷的情况下，就看哪个人为公司创造的利益更大。有些人从人品的角度看很不错，但他创造的价值是100，破坏力是85。其实他还不如一个不会创造多少价值的普通员工。”
