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一个月后,罗北来到公司也整整一个月了,除了开始那一个星期连续的大动作,其他的时间,罗北就仿佛变成公司的路人甲。

除了朴尔南、世雅槐、郭祥聪外和罗北接触较多外,罗北偶尔会约一两个员工谈话外,罗北几乎来到公司都是窝在办公室里。

如果不是例会罗北还会出席,可能不少员工都忘记了这位当初入职闹得沸沸扬扬的副总监。

这一个月里,朴尔南一共解聘了市场部16个员工,几乎每两天就有一个员工离开公司。

但仅仅招聘13位员工,即使市场部天天在喊缺人,应聘者也络绎不绝。

招聘员工不难,招聘到合适的员工就很难。

招聘就是最大的投资,罗北宁愿多花点时间和资源去找合适的员工,而不愿把员工招进来才再彼此进行一次筛选。

因此招聘工作虽然进行得如火如荼,但招纳新员工的数量非常少。

但朴尔南最近发现一个奇怪的现象,市场部好像并不需要按计划招聘50多人。

这一个月结束了,也是业绩做一个阶段式总结的时候,各个员工的业绩都会清楚地罗列出来。

“我是不是看错了,汉思伟的个人业绩竟然排在第三”一位中分的发型销售惊奇地说。

“汉思伟不是那个只会傻加班的那个吗这怎么成交金额就达到300多万了。”另一位销售诧异地说道。

“听说他调职负责城南区域后,业绩就蹭蹭往上涨。”一位员工说。

“这个月的销售榜也太狠了吧,以前100多万就能排到前十,现在才排到30名开外。”中分发型销售感叹说。

另一边,汉思伟看着榜单,不禁眼眶一热。

多少次汉思伟都只能从末尾看到自己的名字,现在自己居然排名第三。

自豪、苦到甘来,五味杂陈涌上汉思伟的心头,不过汉思伟很确定,自己有今天的成绩,第一个要感谢的是罗北。

当初罗北给汉思伟调职的时候,还有人站出来反对过。

罗北也没有向众人解释为什么给汉思伟调职,当场强势把所有反对的声音都压了下去。

中午吃饭的时候,罗北看见员工们都偷看自己,互相嘀嘀咕咕,不知道在说些什么。

“怎么又在嘀咕我,我最近好像没干什么事啊。”罗北奇怪地嘀咕道。

“老板,你现在公司有个称号,伯乐罗总监。”世雅槐笑道。

“伯乐”罗北疑惑地说:“这又是什么梗”

“这个月的销售榜上,洛玉山排第10,汉思伟排第3,鱼小云排第1,他们都与你有直接的关系,因此现在公司都在传你有眼光。”世雅槐解释说。

“他们的业绩这么好啊。”罗北也略感意外地说。

“老板,你该没看这个月的销售统计吧”世雅槐眨了眨眼睛问。

“嗯,最近在忙一件事,没空注意这些。”罗北点点头说。

“好吧。”世雅槐泄气地说,接着问:“老板,汉思伟调职后业绩就直线飙升,真的像你之前所说的那样是运气原因吗”世雅槐问。

“运气是一个重要原因,汉思伟自身优秀也是关键。”罗北点头说。

“你们可能都没有注意到,他之前负责的区域,楼盘已经开售十多年了,里面的住户早就装修完,业绩不理想也是正常的。”罗北解释说。

“所以老板你就将他调到一个新开发的区域”世雅槐问:“你就不担心,他仍然做不出成绩吗?”

罗北喝了口水笑了笑说:“有些人认为,某一方面的的业务发展得非常好,如果换掉了领导人会影响到业务的发展。”

“但实际上,业务这么顺利,交给能力弱的人,也不会出现太差的局面。”罗北说。

“顺利的时候,能力差也影响不大”世雅槐若有所思地嘀咕。

“嗯。而将业务良好的领队换到,业务不顺的位置,仍能做得十分出色,那就证明这领队真的优秀。”

“相反,一些平庸的管理者,因为去到不顺的位置,而暴露出来。”罗北详细地解释说。

“我懂了,真金还是镀金,换个位置就能知道了。”世雅槐说。

“嗯,并且像汉思伟这种很努力,业绩依然惨淡的员工,其实是非常需要在一个顺利的岗位培养信心。”罗北擦了擦嘴说。

罗北可不希望这么努力的员工,最终去到别的公司才绽放光芒。

罗北给汉思伟一次机会,要是他还是没有做出成绩,只能怪汉思伟能力不足或者运气差到极致,罗北也只好认了。

“老板,那你又为什么将汉思伟原来负责的区域取消了,不换个与员工试试”世雅槐想起罗北过了两天直接取消那个区域,完全放弃那个区域。

“如果你有五个煲,但只有3个盖子,你会怎么办”罗北反问世雅槐。

世雅槐被问住了,眉头紧锁,试图找到合适的方法。

但世雅槐绞尽脑汁都想不到合适的解决的方案,抬头看向罗北。

一瞬间,世雅槐将罗北的问题联想到罗北放弃一个区域的做法。

“砸碎多出来的两个煲。”世雅槐眼睛一亮地说。

罗北欣慰地笑了笑:“我先回去睡午觉了。”

当没有足够人才的时候,就不能想着兼顾每个市场,应该当断即断,转让、放弃一些领域,保证一部分能做好,这样公司才能稳定发展。

汉思伟之前这么辛苦都未能将那个领域攻克,把精兵强将调过去也未必能做好。

万象陶瓷在发展,人手本来就紧张,没必要执着于一个小区域,所以还不如直接放弃。

因小失大,这是一个高速发展公司最忌讳的,它看似未必对公司没有什么损失,但拖缓了公司的发展,其实就是最大损失。

市场部总监办公室里。

刘元正看着本月度国内市场部的销售,不禁陷入了沉思。

竟然同比增长了230%,并且这业绩,还是在解聘了16人的情况下。

如此频繁的解聘,非但没有引起公司的恐慌,反倒业绩大幅度飙升。

全公司大幅度涨工资,资金链因为业绩的大幅度飙升,发放制度的改变,没有一点紧缺的迹象。

其中的功劳,刘元正也都知道,其实都源于才到了公司一个月的罗北。

“这罗公子究竟回来干什么的”刘元正不禁在想。

“接待我的位置看着不像。”

“抢公司也不像,不然也不会如此低调。”刘元正完全想不都罗北回来的意图。

全公司也几乎没有人能猜到,罗北回来,只是单纯为了万象陶瓷能发展得更好。

就在刘元正思考罗北事情的时候,一个电话铃响起。

“罗总裁,怎么了”刘元正接通电话。

“待会午休完来我的办公室一趟。”罗振南说。

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