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第 274 章：方案细化与实施 第 274 章：方案细化与实施 在明确了众筹模式后，团队进入了紧张的方案细化阶段。 林悦再次召集大家，说道：“咱们已经确定了要结合股份众筹和消费众筹两种模式，现在就得把每个细节都敲定下来。晓妍，你先说说‘消费众筹’方案的初步想法。” 晓妍打开笔记本，有条不紊地说：“悦姐，我想把消费众筹的门槛设定为累计消费5000元。顾客消费满这个金额后，可以选择将消费金额转为众筹资金，成为股东。成为股东后，他们除了能获得对应金额120%的用餐券，还能享受永久的九折优惠。对于小型决策参与权，我觉得可以每季度组织一次股东投票，让他们对新菜品、店内活动等进行投票。” 陈宇思考片刻，提出疑问：“5000元的门槛会不会有点高啊会不会把一些有意愿但消费能力有限的顾客拒之门外” 晓妍解释道：“我也考虑过这个问题，但如果门槛太低，可能会导致股东数量过多且过于分散，不利于管理。不过我们可以设置一些弹性机制，比如对于消费金额达到3000元但未满5000元的顾客，可以给予一些其他优惠，鼓励他们继续消费，向众筹股东迈进。” 林悦点头说：“这个想法不错，设置一些弹性机制，既能保证一定的门槛，又能激励顾客消费。那股份众筹这一块呢，陈宇，你和律师沟通得怎么样了” 陈宇回答：“悦姐，律师已经根据我们的想法，开始起草相关协议了。关于股份划分，我们初步设定投资10万以下占股1% - 5%，10万到30万占股5% - 10%，30万以上根据具体金额再详细商议。同时，对于大股东的决策主导权和小股东的监督参与权，也都在协议里明确体现。” 厨师长关心地问：“那对于股东的分红，咱们怎么定呢” 林悦说：“分红这一块，我们可以按照餐厅的盈利情况，每年进行一次分红。盈利的50%用于分红，另外50%作为餐厅的发展资金，继续投入到运营中。大家觉得这样合理吗” 天明思考后说：“悦姐，我觉得可以再设置一个特殊情况，如果餐厅在某一年有大型的扩张计划或者设备更新需求，可能需要更多资金，那分红比例是不是可以适当调整” 林悦点头表示认可：“天明说得对，我们要考虑到各种情况。可以在协议里写明，遇到特殊情况时，经过股东大会商议，可以对分红比例进行调整，但必须保证透明和公正。” 讨论完这些细节后，林悦说：“那接下来，我们就开始准备方案的宣传推广工作。陈宇，你负责线上宣传，利用社交媒体、美食平台等渠道，详细介绍我们的众筹模式和优势。晓妍，你负责线下宣传，在餐厅张贴海报、发放传单，向老顾客详细介绍众筹活动。厨师长，你和厨房团队继续研发新菜品，为众筹成功后的分店开业做准备。天明，你协助陈宇和晓妍，确保宣传工作的顺利进行。” 大家纷纷领命，各自投入到工作中。 在宣传过程中，一位老顾客王女士看到海报后，找到晓妍询问：“晓妍啊，我对这个众筹挺感兴趣的，但是我不太明白，成为股东后，我除了能拿到用餐券和享受折扣，还能做些什么呢” 晓妍热情地解释道：“王女士，成为股东后，您每季度都有机会参与餐厅的一些小型决策投票，比如新菜品的推出。而且，您还能和其他股东一起，给我们餐厅的发展出谋划策，让餐厅变得更好。” 王女士又问：“那这个分红是怎么算的呢我能拿到多少啊” 晓妍耐心地说：“分红是根据餐厅的盈利情况来的，每年盈利的50%会用来分红。具体能拿多少，得看餐厅的盈利状况。不过您放心，我们会保证整个过程的透明和公正。” 王女士听后，点了点头：“听起来还不错，我回去和家人商量一下。” 随着宣传工作的推进，越来越多的人对众筹活动表示出了兴趣，餐厅里每天都有人来咨询相关事宜。林悦看着忙碌的团队和积极询问的顾客，心中充满了期待，她知道，这是餐厅迈向新高度的重要一步。
